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正社員
掲載予定期間:2026/4/16(木)〜2026/7/15(水)
【東京】ホビー商品の海外営業◆リーダー候補/年休126日/売上200億超/企画・PRにも携わる
【トレカ、フィギュア、キャラクター雑貨など、さまざまなホビーアイテムの卸販売を手掛ける/「日本のポップカルチャーを世界へ」を掲げ、売り上げ200億超】
■募集背景:
成長拡大の止まないホビー業界において、更なる海外マーケットを開拓していくための増員募集です。
複数名のチームを束ねるマネジメント候補を募集します!
■業務内容:
メーカーから任せていただいた商品(玩具/トレカ/フィギュア)の売上を最大化するために、主に海外卸先の小売店に対する営業活動をご担当いただきます。また、イベント企画やPRに関する業務にも携わることができます。
日本の玩具市場は国内だけでも約8,000億円以上と言われており、業界規模も抜群です。
■業務詳細:
新規営業をメインに、既存営業、イベント企画、PRに関する業務を適正に応じてご担当いただきます。
新規案件はグループ会社の紹介をはじめ、イベントへの出展、自社サイトへの誘導などから獲得していきますので、マーケティングの知見も深めることができます◎
想定のエリア:欧州、オセアニア、中東、東南アジアなど
主にオンラインでのお打合せがメインですが、半年に1~2回程度出張がございます。
■組織構成:
・海外法人営業担当7名(内英語圏の営業担当2名)
・男女構成比/男性:4名 女性:3名
・年齢構成比/30代:5名 50代:2名
■教育体制
先輩社員との同行や営業部メンバーの商談同行など、OJT研修を予定しています。
■社内環境:
職場環境については風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。自ら考え、チャレンジする風土を大切にしている当社で一緒にホビー文化を盛り上げていきませんか。
■当社について:
現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間最大6ヶ月まで延長あり 試用期間中はフレックス適用外 ・勤務時間9:30~18:30(休憩60分) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千代田区外神田3-3-1 N building 9階 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,243,600円~4,322,400円 その他固定手当/月:11,000円~15,000円 固定残業手当/月:96,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 377,300円~503,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:なし(業績により決算賞与を支給) ※業績評価、個人評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度…基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■リモートワーク可 ■iDeCoプラス加入可(入社1年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇 ※入社後に有給休暇が3日付与されます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・顧客折衝経験または企画のご経験 ・日常的なビジネス英会話程度のスキル ・マネジメントのご経験※業界規模問わず <求める人物像> ・自律的に学び、成長する意欲があること。 ・目標達成に向けて主体的に行動し、チームに貢献できること。 ・新しいことへの挑戦意欲があり、変化を楽しめること。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調性により協働。 ・マイルストン社のイノベーション文化、「自由な発想」、「既成概念への挑戦」といった価値観に共感できること。 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイルストン |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビル6F |
| 事業内容 | 現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。 業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。 日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。 中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。 |
| 代表者 | 代表取締役 上村 貴夫 |
| URL | https://www.mile-stone.jp/ja/ |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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