【いすゞ自動車株式会社】【藤沢】開発車両テストエンジニア（技能職）　◇原則日勤/実車評価ポジション　＃ISZL127-136【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【藤沢】開発車両テストエンジニア（技能職）　◇原則日勤/実車評価ポジション　＃ISZL127-136


整備士から開発領域へ／新型車・自動運転に関われる実車評価ポジション／市場投入前のクルマを扱えるダイナミックな現場

■業務内容：開発車両やその部品の品質確認を目的とした試験・評価業務を担当いただきます。実車での試験走行や各種実験を通じてデータを取得・分析し、その結果を設計部門へフィードバックすることで、車両の性能向上・品質確保に貢献します。自動運転や電動化といった最先端技術の開発に、現場から直接関与できるポジションです。
【具体的には】
・開発車両の試験走行による性能評価、データ計測
・試験設備を用いた各種実験および検証業務
・車両の整備・セッティング、試験準備
・部品および材料の評価試験
・試験設備のオペレーション
※経験・スキルに応じて担当業務を決定

■本ポジションの魅力
・新型車・先端技術にいち早く触れられる開発現場
市場に出る前の試作車や開発段階の車両に触れ、電動化・自動運転といった最先端技術を現場で体感できます。日常業務では得られない技術知見を習得可能です。
・「整備する側」から「開発を支える側」へのキャリア転換
整備・現場経験を活かしながら、評価・開発領域へステップアップできるポジション。設計者へのフィードバックを通じて、製品開発に直接貢献する実感が得られます。
・机上では得られない“実車”でのダイナミックな仕事
実際に車両を走行・操作しながら評価を行うため、クルマの挙動や性能をリアルに理解できます。ものづくりの醍醐味を体感できる仕事です。
・社会課題を支える技術開発への貢献
自動運転や電動車の開発は、ドライバー不足や物流課題といった社会問題の解決に直結。自分の仕事が社会インフラを支える実感を得られます。
・現場起点でスキルを広げられる成長環境
試験・評価・整備など複数の業務に携わりながら、幅広い技術スキルを習得可能。将来的には開発・評価領域での専門性を高めていくことができます。

■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
当社は従業員を尊重する企業風土が根付いています。CSRレポートでも従業員の尊重を謳っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／など様々な観点において取り組みを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】