【株式会社BREXA Technology】【広島市／NX経験を活かす】自動車向けワイヤーハーネスの3Dモデリング◆教育・福利厚生・評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【広島市／NX経験を活かす】自動車向けワイヤーハーネスの3Dモデリング◆教育・福利厚生・評価制度◎


【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■概要：
NXを用いたワイヤーハーネスの3Dモデリング設計および自動車向け設計対応業務をお任せします。

■具体的には：
◇ワイヤーハーネスのレイアウト検討、3Dデータ作成、設計変更対応などを行い、顧客要求を満たす製品設計
◇設計業務に付随する資料作成や社内調整業務

■評価制度：
プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。

■職場環境・魅力：
◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど

■教育体制：
◇人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム
◇FA制度…職務職場希望から、適性に配置
◇キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】