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正社員
【仕事概要】
人事マネージャー候補として、人事戦略の立案から採用、制度設計、育成、組織づくりまでを横断的にリードしていただきます。
当社は事業拡大フェーズにあり、これまで管理部門が兼務してきた人事機能を、専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。マネジメントだけでなく、必要に応じて現場にも入り込み、実務と組織運営を両立するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【業務内容】
単なる採用数の最大化や制度運用にとどまらず、「どの事業に、どのタイミングで、どのような人材が必要か」を経営陣・事業責任者とともに考え、実行まで推進するポジションです。
主な業務は、人事戦略の立案・実行、中途・新卒採用の戦略策定、採用チャネル選定、エージェント管理、選考フロー設計、面接対応、人事制度（等級・報酬・評価）の整備・改善、人材育成・組織開発施策の企画実行、エンゲージメント向上、カルチャー醸成、海外子会社を含む人事ガバナンス構築、組織課題の抽出・改善、人事メンバーのマネジメントなどです。
【入社後の環境】
入社後は実務を通じて段階的にキャッチアップ可能です。採用フローや評価基準、過去データも共有します。年次や役職に関係なく、意見や改善提案を歓迎する風土があります。
【求める人物像】
人事を経営課題の解決手段として捉え、経営者や事業責任者と対等に議論できる方。採用・評価・育成を横断して最適化し、変化の多い環境でも主体的に課題を発見・解決できる方を歓迎します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制：550万円～770万円（年俸÷14カ月） ※14分割のうち、1月・7月に各1カ月分を賞与として支給します。 月額総支給：392,858円～550,000円 ※各種手当を除く ＜内訳＞ ・基本給：290,618円～406,900円 ・固定残業代：102,240円～143,100円 ※45時間分を想定 ※超過分は別途支給 ※ご経験・スキルに応じて、上記金額を上下する可能性があります。 ※昇給・昇格は、年4回の人事考課により見直しがあります。 ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【資格手当】 ・宅地建物取引士免許保持者：月15,000円 【レベルアップ手当】 ・各種試験受験料を会社が負担 ※宅地建物取引士免許受験料、TOEIC受験料等 【ビジネス図書買い放題制度】 ・ビジネス書籍代を会社が負担 【クロスボーダーワーク】 ・国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度 【クロスボーダーバケーション】 ・国内外（自社商圏）での旅費の一部を補助する制度 【不動産購入時】 ・仲介手数料割引 【人事考課制度】 ・半年に1回の人事考課制度 ・昇給・昇格のチャンスあり 【育休・産休制度】 ・男性の取得実績あり ・復帰率100％ 【ファミリーサポート休暇・介護休暇】 ・ライフスタイルに合わせた休暇制度あり 【中抜け制度】 ・1日3時間まで、私用の用事や予定のために業務を離れ、前後の時間で補填できる制度 【社内カフェ】 ・オフィスグリコあり ・ウォーターサーバー、紅茶、コーヒー無料 その他にも、以下の制度があります。 ・セミナー受講制度 ※業務に関わるセミナーの受講支援 ・達成ランチ ・部署シャッフル交流会 など ■賞与 1月・7月に各1カ月分を賞与として支給します。 ■就業時間 9:00～18:00 休憩：1時間 ■残業 あり ※残業20時間以下 ■勤務制度 リモート可 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝休み） 年末年始・夏季休暇・慶弔休暇 有給休暇（入社半年後10日～最大20日） ■転職の可能性:なし ■試験期間:試用期間3ヶ月・条件変更なし |
| 応募資格 | ■ 必須条件（ 業界未経験歓迎 ） ・事業会社における人事経験5年以上 ・採用単一ではなく、人事領域を横断的に経験している方 ・採用／制度設計／育成/組織開発のいずれか複数領域での企画・推進経験 ・部門責任者と連携し、人事戦略を事業計画に組み込んだ経験 ・メンバーマネジメント経験 ・営業などビジネスサイドでの実務経験 ・数値に基づく意思決定およびKPIマネジメント経験 ・基本出社が可能な方 ※試用期間（3ヶ月）終了後、月8回までのリモート勤務が可能となっております。 ■ 歓迎条件 ・人事部門の立ち上げ・再構築経験 ・人事制度（評価・報酬・等級）のゼロベース設計経験 ・採用ブランディング・組織開発に関わった経験 ・ベンチャー・成長フェーズの企業での就業経験 ・営業、カスタマーサクセス、折衝経験 ・数値管理・データ分析の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BEYOND BORDERS |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 東京都目黒区青葉台3丁目1‐18青葉台タワー ANNEX4階 |
| 事業内容 | 【事業内容】海外不動産検索ポータルサイト運営、日本・海外間の不動産売買サポート、不動産事業に特化した人材紹介事業 【会社の特徴】【海外×IT×不動産テックスタートアップベンチャー】 同社はグローバル不動産事業を展開しているスタートアップ企業です。 2015年7月に設立し、シンガポールのベンチャーキャピタルから資金調達に成功しています。 少数精鋭のチームで、東京（新宿）とマレーシア（クアラルンプール）に拠点を持ちます。 英語ネイティブの外国籍メンバーがおり、英語を使う機会と共にグローバルな環境での働き方を身に付けることができます。 海外志向が強く、世界中を相手にビジネスをしたいと思うメンバーで構成されており、『“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、 世界中で』という自社ミッションを実現できるよう日々頑張っています。 |
| 代表者 | 本間 陽介 |
| URL | http://beyondborders.jp/ja/ |
| 設立 | 2015年7月 |
| 資本金 | 39765000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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