正社員
中小企業の経営者（社長）に対し、節税商材・投資商材・助成金を活用した研修サービスを提案・販売する法人営業ポジションです。
メイン商材は『助成金を活用した法人向け研修サービス』です。
【主な業務】
■リード獲得
・経営者交流会への参加
・既存顧客／パートナーからの紹介獲得
■商談～クロージング
・経営者へのヒアリング
・節税商材／投資商材／研修サービスの提案
・クロージング、契約締結
■案件管理・数値集計
・案件進捗管理
・営業数値の集計・分析
【営業スタイル】
■広告／代理店経由の反響営業がメイン
■テレアポなど新規開拓のアウトバウンド業務は一切なし
■社長（決裁者）との直接商談がメイン
【取扱商材】
■ メイン商材
助成金活用型 法人向け研修サービス
（リスキリング／DX人材育成／AI・Web活用研修）
■ その他商材
経営者向けの節税商材、投資商材
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都中央区京橋 【アクセス】 京橋駅・宝町駅・東京駅 各駅より徒歩圏内 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 420万円～960万円 年収例: ■入社1年目（平均的な成績）：年収500～600万円 ■入社2～3年目（優秀層）：年収700～900万円 ■トップ層：年収1,000万円以上 ※成果に応じて青天井のインセン設計 月給 35万円〜80万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ あり 【給与補足】 ※スキル・能力・前職給与を考慮の上、決定 ※トップ営業は年収1,000万円以上も狙えるインセンティブ設計 ■月給35万円〜＋インセンティブ ※インセンティブ制度あり（成果連動・上限なし） 【給与改定】 年2回 【試用期間】 3ヶ月あり ※条件変更なし 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当 交通費支給：規定あり 住宅手当：規定あり |
| 休日・休暇 | 休日 土日休み 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇 ■完全週休2日制（土・日） 勤務時間 10:00～19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | ■経営者向け（toB）の法人営業経験1年以上 業界・商材は不問。決裁者（社長）との商談経験が活きます。 内定の可能性が高い人 【歓迎スキル／経験】 ■金融系商材（法人保険／不動産投資／IFA／証券など）の営業経験 ■M＆A仲介の営業経験 ■節税スキームに関する知見 ■無形商材／高単価商材の営業経験 ■事業立ち上げの経験 ■ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ■経営者（社長）に物怖じせず懐に入れる方 ■地頭が良い方 ■成果にコミットし、数字を追うことに楽しさを感じる方 ■根性と突破力があり、目標達成への執着心が強い方 ■チーム／仲間を大切にし、忠誠心の高い方 ■事業拡大に向けて主体的に行動できる方 【親和性の高い前職】 ■法人保険営業（生保／損保の法人渉外） ■投資用不動産営業（法人／富裕層向け） ■M＆A仲介 ■証券会社／IFA（法人営業） ■金融系の法人営業（資産運用／事業承継） ■人材紹介の営業（経営者向け） |
|---|---|
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| 選考プロセス | - |
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