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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
★未経験歓迎★ガソリンスタンドスタッフ職 【兵庫/川西】~正社員へチャレンジ可能/川西市インフラ企業
ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます!
\おすすめポイント/
◆未経験からキャリアチェンジ可能
学歴不問!一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキルアップができる環境です。
◆中途入社実績あり
半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。
◆地域密着優良企業
川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。
【仕事内容】
・給油作業
・洗車
・軽作業(オイル・タイヤ・バッテリー交換など)
・配達業務(軽油・灯油)
┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。
・バックオフィス業務
┗社内外とのやり取り、受注発注 など
■組織構成:
現在5名で構成されています。平均年齢は30代~50代です。
柔らかい雰囲気のスタッフが多いです!
(社員2名、アルバイト3名)
■キャリアパス:
ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。
■当社の特徴:
当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件は同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> アポロステーションンコティ川西南S 住所:兵庫県川西市久代2丁目8-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月100,000円) 家族手当:配偶者…月10,000円、子1人…月5,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修 OJT <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 シフト制 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミツワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0112 新潟県燕市熊森1345 |
| 事業内容 | ■事業内容: 農業用、その他省力機器の開発・製造・販売(果樹人工交配器、枝豆生産用作業機器、干柿生産加工機器、食品加工機器) ■取扱製品: (1)えだまめ収穫調整機器…同社のえだまめ収穫調整機器は、苛酷だった従来の作業を不用にしました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っています。 (2)果樹人工交配機器…「手間が掛かる果樹栽培をもっと合理化・省力化できないものか」というテーマを掲げてスタートした同社の機器開発は、様々な課題を乗り越えて採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器の開発に繋がりました。その後も改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとして愛用されています。 (3)干柿生産加工機器…「楽に使えて生産性も上がる皮むき機を提供したい」という思いで改良を重ねて開発したのが、全自動皮むき機を頂点とする一連の干柿生産加工機です。これらの機器は今、全国の生産地で高性能振りを発揮し、多くの生産者に喜ばれています。 (4)関連機器…えだまめ・果樹・干柿の機器に加え、生産者の省力化をサポートする様々な機器を用意しています。ミツワは農業に関わる様々なシーンで利用され、必要とされる機器を提供しています。 ■部門の役割: ・開発部…世の中のニーズに合った新製品・新技術を開発し、新たな製品価値を提供しています。また、現在の市場にない新しい価値を生み出し、新市場を創出しています。 ・製造部…市場が要求する品質、納期で自社製品を製造し、その中で付加価値を創出します。また顧客の要望や社内工程から発生した問題に対し、改善策を検討し適切な是正を行っています。 ・営業部…自社製品の販売活動(顧客から注文を受け、納品・売上計上し、売掛金の回収まで)を通して付加価値を創出し、事業拡大に向けて邁進しています。 |
| 代表者 | 船岡 史朗 |
| URL | http://kk-mitsuwa.com/ |
| 設立 | 年1972年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 890百万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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