正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【北名古屋市】自社の基幹システム◆社内SEで開発経験活かす◆創業76年の安定基盤/年休120/土日祝
■Mission:
基幹システム刷新を推進
■仕事内容:
ERP実現のための業務基幹システム(受発注システム)の開発
※内製化しておりますので、上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計)~運用保守まで、ご入社いただく方のご経歴やご志向に合わせてご担当いただけます。
・社内システムの構築、更新、保守業務、運用、維持
(各部署やお取引様とやり取りをしながら、自ら手を動かし、システム開発やアプリケーション開発などを行う場合も有)
・社員のヘルプデスク対応
※開発環境※
【OS】
・Windows、Linux
【言語】
・VB.net、C#、C、JAVA
【データベース】
・Orcle、SQL、PostgreSQL
【情報共有ツール】
・グループウェア:NI Collabo
・メール:Outlook
■組織構成:
管理職含めて9名(30代~50代)が社内SEでご活躍
【ご活躍ポジション(システム統括部の責任者は除く)】
・名古屋本社2名 ※今回募集のポジション※
・各務原DC1名
・テクノセンター5名
■職務の特徴:
当社では物流・受発注・会計など、事業の基盤を支える独自システムを内製で開発しています。
社内SEとして単なる保守運用ではなく、物流事業部や営業部など現場部門と密に連携しながら企画・要件定義から設計、開発、運用まで一貫して携わることが可能です。
また、現場の課題や改善要望を直接ヒアリングし、自身のアイデアをシステムへ反映できる環境があります。自社利用システムだからこそ、ユーザーの声を取り入れながら理想的なシステムづくりに挑戦できるポジションです。
■当社の特徴:
グローバル展開する日本のモノづくりを支えるべく2000年から、タイ・中国・インドネシア・台湾に製造工場を設立し、『グローバル・メーカーベンダー』として、積極的なIT投資を継続しております。
例えば、多品種少量の製品を効率的に出荷するため、物流システムを自社にて開発し、今では40万点の商品を受注~出荷に至るまで一貫してコントロールできる独自の革新的な物流システムを構築。
物流システム・業務の効率化等が評価され、「中小企業IT経営力大賞経済産業大臣賞」など、多くの賞を頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県北名古屋市山之腰天神東18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 【最寄りバス停】 山之腰から徒歩で約2分 名工銘鈑前から徒歩で約2分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,800円~350,000円 その他固定手当/月:6,200円~10,200円 <月給> 280,000円~360,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■役職手当、食事手当(3200円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代支給・駐車場完備 家族手当:配偶者月1万円、第1子月5千円、第2子以降月5千円 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> スキルアップができる(資格取得支援制度有、社内表彰制度有) <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・慶弔金給付 ・制服貸与 ・携帯電話貸与 ・社用車支給(通勤可) ・リゾートクラブ加入 ・社内イベント(慰安旅行・ボウリング大会・忘年会・ゴルフコンペ等) ・慰安旅行 ・託児施設あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日・夏季休暇、年末年始休暇・産前、産後、育児休暇・特別休暇・有給休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:次のいずれか ・プログラム開発の経験(開発言語・担当工程・業務分野・経験年数は問いません) ・ITインフラ構築/運用維持の経験 ■歓迎要件: ・物流管理、販売管理、ネット販売等の業務システム開発/維持経験 ・システム開発経験(上流~下流工程) ・運用保守経験 ・ヘルプデスク経験 ・PM経験者、またはPMを目指す方 ・組織管理経験者、または管理職を目指す方 ■中途入社者例: ・自社システム開発経験者 ・SIer等での開発経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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