正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【福岡/在宅勤務可】SE/開発エンジニア◎PM・PLを目指せる/土日祝休/残業20h程度/フレックス
【★46期連続黒字経営★福岡×安定基盤/上流工程・PL/PMを目指せるSEポジション/リモート案件あり/残業月20h程度/チーム開発中心】
当社は、官公庁・大手企業と直接取引を行う独立系SI企業です。
福岡エリアにて、オープン系・組込み・制御系まで幅広く携わることができる環境です。
「実装だけでなく、設計・上流にも関わりたい」
「技術力を磨きながら、将来はPL・PMを目指したい」
そんなエンジニアに最適な環境です。
■業務概要:
金融・製造・流通・公共分野など、幅広い業界向けシステム開発のSE業務をお任せします。
<主な業務内容>
・顧客折衝、要件整理
・要件定義・基本設計・詳細設計
・実装、テスト、レビュー
・運用保守・改修対応
・将来的にはPL補佐・若手育成にも関与可能
※経験・志向に応じて、担当工程を決定
※オープン/Web系・組込み・PLC関連まで幅広く対応
※数名~数十名規模のチーム開発が中心
■プロジェクト事例
・自動車関連システム開発
・製造業向け販売管理・基幹システム
・金融機関向け業務システム
・小売・流通業向けWeb/業務システム
・IoT・DX関連プロジェクト
プライム案件比率は約4~5割。
上流から関われる案件が多く、SEとしての経験値を高められます。
■キャリアパス:
PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。
<SEとして着実にステップアップ>
・実装中心から設計・上流工程へ段階的に挑戦可能
・スキルに応じてPL/PM候補として育成
・技術志向・マネジメント志向どちらも選択可能
<学び続けられる環境>
・課単位での定例勉強会あり
・新技術・新案件時のフォロー体制充実
・Web/オープン系だけでなく、IoT・制御系にも挑戦可能
<働きやすい環境>
・月平均残業:約20時間
・リモートワーク案件多数
・有給取得率78.9%、平均取得日数13.7日
・定着率94%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります ※その他の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※顧客様先に常駐いただく可能性もございます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~355,000円 固定残業手当/月:37,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回(3.0ヶ月/年) 年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与 年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与 年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限6万円 住宅手当:制度適用条件がございます。 寮社宅:借上住宅制度(家賃補助) 社会保険:・各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨制度 ■外部研修選抜受講制度(SAP等) ■ビジネスアイデアコンテストあり (例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など) <その他補足> ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■借上住宅制度 ---------------- 当社は厚生労働大臣より、 ★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』 ★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』 を受けています。 ---------------- |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・シーズンホリデー (3日間/年、7/1に付与)、年末年始休暇 ・有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ■下記全てに当てはまる方 ・言語問わずオープン系開発経験1年以上 ・ITエンジニアとしての経験3年以上 または ■下記全てに当てはまる方 ・SQLを利用した業務経験(年数不問) ・保守運用に対応可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴: (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)ES事業本部 専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。 (4)PE事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
| URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 26,600百万円 |
| 従業員数 | 2,704名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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ITエンジニア(育成枠あり)|フルリモート可| AI Agent開発&vibe co...
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