【株式会社双葉デザイン】【厚木】店長候補～飲食経験を活かしてキャリアUPを目指す～半年ごとの評価制度／賞与あり／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【厚木】店長候補～飲食経験を活かしてキャリアUPを目指す～半年ごとの評価制度／賞与あり／福利厚生充実


＼経験を活かし、店長としてスキルアップ～裁量大／飲食×経営スキルを伸ばせる環境｜複数ブランド運営企業／

商業施設を中心にデザイン設計から施工までの内装工事を請け負う当社では「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗も経営しています。
ただ運営するだけでなく、「どうすれば売上が上がるか」を考え、実行できるポジションにて、これまでの経験を活かして店長に挑戦したい方を募集します。
上記の通り母体となるメイン事業が別にあり、業績が安定しているため飲食事業にも力を入れることができています。

■業務概要：
次のような業務をお任せします。
・店舗の売上やスタッフの管理業務
・残業時間の管理をはじめとしたスタッフの労務管理
・スタッフのシフト調整
・店舗での接客および調理業務

■定期面談とキャリアパスについて：
半年に一度、本社にて目標設定と振り返りのための面談を実施します。半年ごとの目標の達成および振り返りを行い評価をされる制度が整っています。
入社後まずは実務を中心に担当していただき、早期に店長へのキャリアアップを目指していただきます。

■働き方：
・シフト制で週休2日制で休みを取得していただきます。
・労働環境の改善のためにコンサルタントを導入しているため店長一人に過度な負担がかかることもありません。
・飲食業界は好きだけれど働き方がネックになっている方々にぜひお越しいただきたいです。

■職場の雰囲気
店舗内～会社全体の風通しが良いのも特徴で、会議のときだけでなく、日常的なコミュニケーションも積極的にとっています。
未経験、経験が浅いところからスタートしたメンバーも多いため分からないことなども丁寧に教えてくれます。

■福利厚生や手当も充実しています
決算賞与を含んで、賞与は年に3回支給しています！
頑張った成果を感じやすく、やる気につながります。
その他住宅手当や家族手当、役職手当などもあり、やりがいを感じながらも長期的に安心して働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】