【NCD株式会社】アプリケーション開発・導入後の保守エンジニア（PL層）◆プライム案件8割以上／在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


アプリケーション開発・導入後の保守エンジニア（PL層）◆プライム案件8割以上／在宅可


●50年以上の歴史があり、実績と安定した顧客基盤有
●大手企業様の案件に携わることが可能／プライム案件8割
●資格支援制度や福利厚生充実／定着率94.3%

■業務内容
アプリケーション開発および導入後の保守におけるプロジェクト管理／推進（プロジェクトマネージャと連携し、現場をチームとしてまとめあげ、計画どおりにプロジェクトが進行するよう現場を指揮する）

■業務詳細
・WBS作成／進捗管理
・稼働状況管理
・品質管理（成果物の品質担保：現場責任を担う）
・顧客および関係者間とのコミュニケーション／調整（タスク実行レベル）
・問題／課題の管理および解決（現場責任を担う）

■キャリアステップについて
・年に一度の自己申告制度にて、異動希望を伺います。異動したくない、異動したいなどはそこで会社に対して要望を伝えることができます。
・ご要望とPJの状況に応じて、ご自身で挑戦したい領域に携わることができます。80％以上がプライム案件の為、顧客と近い状態で業務ができ市場価値向上につながります。
・それぞれの適性、能力、キャリア志向、ライフスタイル等に応じた適切な配置を行っておりスペシャリスト職、マネジメント職と御志向性に合わせてキャリアを描くことが可能です。

■アサイン体制
必ずチームでアサインされ、5名以上のチーム体制で業務を行います。直属の上長と共に働くため、評価者が現場にいないことはなく、しっかりと上長から評価されます。

■当社の特徴・本ポジションの特徴
◇半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤
プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能
◇安定した基盤
大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上
◇働きやすい環境・実績（2026年度実績）
・平均月間法定外労働時間：14.9時間
・年次有給休暇取得率：79.5%
◇諸手当
・資格手当、育児手当、特別勤務手当、住宅手当（規定支給あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】