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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【微経験歓迎！上流へのステップアップ】SE◆受託開発で自社開発5割／一括一次請負／平均残業17h
～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／資格手当充実／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～
【職務概要】
社会インフラを支える公共系システムを中心に、さまざまな開発プロジェクトに携わっていただきます。
経験の浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、無理なくスキルアップできる環境です。
【具体的な業務内容】
・ソフトウェア開発全般(要件定義/設計/開発/テスト/リリース など)
・お客様との打ち合わせ
※経験・スキルに応じて、できる範囲から徐々にお任せしていきます。
【プロジェクトの特徴】
・すべての案件で上流工程から参画可能
・5~20名規模のチーム開発で、相談しやすく成長しやすい環境
・平均開発期間は約1年、2~3年の長期案件もあり、じっくり取り組める
・「最初から全部お任せ」ではなく、段階的にスキルアップ可能
・可能な限りご自身のご希望のキャリア志向に考慮してアサイン
【開発事例】
・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け
・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け
・航空管制システム※大手航空会社様向け
・某電力会社様向け託送システム
・自治体向け公共システム
・某ECサイト開発
【開発言語】
・C、Java、C#など
【当社について】
1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程に取り組みます。
【職場環境】
◆経験が浅くても大丈夫！次の一歩を全力サポート◆
・OJT体制あり！先輩のサポートのもと、実務を通じて学べます。
・上流~下流まで一貫して携われる開発環境！
※若手は下流だけという年功序列のような扱いは一切ございません！
・資格取得支援制度あり！合格時には受験費用を全額会社が負担。
・資格手当あり！基本情報技術者など、若手が狙いやすい資格も対象。社内の技術書籍を自由に利用できます。
・長期プロジェクト中心！案件が頻繁に変わらないため、スキルが定着しやすい！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺・神奈川近辺） 住所：東京都近辺および神奈川近辺 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※希望を考慮し勤務地を決定します。 ※担当プロジェクトのフェーズによりお客様先常駐することもありますが、勤務地の近距離エリアです(分倍河原または品川)。 ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はなし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月 昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで） 家族手当：本人分として40,000円支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（情報処理試験の基本技術者以上）、資格取得支援制度、社内研修制度 ＜その他補足＞ ■手当・補助 ・在宅勤務時の光熱費補助 ・リーダー手当 ・ISO委員手当 ■働き方・制度 ・在宅勤務制度（プロジェクトによる） ・オフィスカジュアル ■その他 ・総合福利厚生サービス ・社員会（全額会社負担） ・設置型社食サービス／オフィスグリコ ・フリードリンク（コーヒー・紅茶） ・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護・育児休暇、慶 弔休暇 ※祝日は制度上「みなし出勤日」となりますが、通常は出勤不要で休日として扱われます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※第二新卒歓迎(あなたのスキルアップを応援します)※ ■必須要件 ・大学卒以上 ・上流工程orコーディング経験(目安：6か月以上)※合算可／言語不問 ■歓迎要件 ・上流工程に携わりたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・安定したプロジェクトに入りじっくりとスキルを高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本トータル・システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ソフトウェア受託開発 ・パッケージソフトの開発・販売 ・クラウドサービスの提供 など |
| 代表者 | 代表取締役 富田 輝久 |
| URL | https://www.jtsys.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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