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【株式会社ヤザワコーポレーション】【新潟市】照明・空調などの商業施設向け既存提案営業◇土日祝休+9日間の長期休暇100%取得実績【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ヤザワコーポレーション 求人更新日:2026年7月18日 求人ID:40201265
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【新潟市】照明・空調などの商業施設向け既存提案営業◇土日祝休+9日間の長期休暇100%取得実績


~既存顧客向け提案営業/照明・空調・通信設備など幅広い商材を提案/
メーカー兼商社ならではの提案力が強み~

■同社について
「電気」に関する製品とサービスを幅広く手がけるメーカー兼商社です。全国4,000社以上の
法人顧客と取引を行っており、オフィスや商業施設向けの照明・空調・通信設備
(Wi-Fi、防犯カメラ等)の企画・販売・施工からメンテナンスまで一貫して対応できることが強みです。

また、家庭用照明や電気用品の製造・販売、OEM事業も展開しており、お客様のニーズに
応じた柔軟な提案が可能です。電気を通じて「快適で便利な環境づくり」を支えています。

◎提案の幅が広く、裁量の大きな営業
メーカー兼商社として自社製品・他社製品の双方を取り扱っており、OEM開発にも対応可能です。
商材やサービスの幅が広いため、お客様の課題に応じた最適な提案ができる環境です。

■業務概要
営業担当として、既存顧客である商業施設や店舗に対し、LEDへの切替提案、空調設備のメンテナンス・更新提案、防犯カメラ設置、通信環境整備など、施設運営に関わる幅広い提案を行っていただきます。

■業務詳細
・LED照明や空調設備の更新、メンテナンス提案
・防犯カメラ、通信設備等の提案
・店舗、施設における設備課題のヒアリングおよび改善提案
・補助金、助成金活用の提案

■業務の特徴
<主な取引先>
大手飲食チェーン、アパレル企業、病院、大学、家電量販店 など

<取扱い商材・サービス>
LED照明、空調設備、防犯カメラ、通信設備(Wi-Fi等)、消防設備、キュービクル保守、設備メンテナンスサービス、補助金・助成金活用支援 など

<自社オリジナル商品(OEM対応可能)>
LED照明、電球、配線、家電コモディティ商品、液体溶剤「一発シリーズ」 など

■事業安定性
◎複数事業による安定経営
電気製品の製造販売に加え、設備工事・保守メンテナンス、OEM事業、EC販売など複数の事業を展開しており、景気変動の影響を受けにくい事業基盤を構築しています。

◎安定した顧客基盤
全国4,000社以上の法人顧客との取引実績があり、家電量販店をはじめとした大手企業との継続取引も多数あります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新潟営業所
住所:新潟市中央区鳥屋野南3-5-10 ウェルズ21サリエンテD号室
勤務地最寄駅:JR線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■組織構成
営業組織は30代2名、40代1名で構成されています。

■車通勤ok!


<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):145,800円~248,900円
その他固定手当/月:25,000円~70,000円
固定残業手当/月:55,500円~97,050円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,300円~415,950円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:職務手当20,000円~80,000円+営業手当5,000円~10,000円
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:詳細は福利厚生その他欄
家族手当:子供手当として支給(第1子1万円、第2子~5千円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■会社公認資格(36種類):受講料の7割を会社が負担

<その他補足>
■交通費規定支給:定期は上限3万円/月、ほか営業交通費は使用した金額を別途全額支給
■産休・育休制度
■社員割引制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休
■有給休暇:初年度10日付与、9日間連続長期有給休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>

■必須条件:
・顧客折衝経験目安2年以上 ※営業経験者も勿論歓迎!
・普通自動車免許(AT限定可)

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ヤザワコーポレーション
所在地 〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6
CROSSビル
事業内容 ■事業概要:
家電製品やPCサプライ品等の製造販売から、顧客の要望に合わせたOEM製品の開発、
電気設備のメンテナンスに至るまで電気に関するあらゆるサービス、製品提供を行っています。

■詳細:
1)インテリア家電製品等の製造販売事業:
YAZAWAブランドのメーカーとして、照明関連、電気小物を中心にオリジナル商品の開発を行っています。
実用的な商品、多機能な商品、洗練されたデザインのものなど商品バラエティーも豊富です。

2)照明提案・店舗メンテナンス事業:
大手飲食チェーン店や、アパレル、アミューズメントスペースなど4,000社以上とお取引しており、
快適な照明空間作りからその後のメンテナンスまで、あらゆる照明の角度から総合的にプロデュースしています。
また、照明だけでなく、空調や防犯カメラ、防災商品の提案、厨房床の補修など、新しいサービスも増えています。

3)インターネット販売事業:
同社の商品を時代のニーズに合わせ、インターネットでトータルに販売しています。
昨今のインターネット普及から、問い合わせも多く今後の売り上げ貢献に期待ができる事業です。

■同社の魅力:
○働きやすい環境です。
年間9日間の長期有休休暇を全社員が取得しています。仕事もプライベートも充実させるための取り組みの一つです。

○社員同士の一体感が自慢です。
部署の垣根を越えて、バーベキューやスポーツ、登山など、様々なイベントを行っています。
強制参加ではないですが、自然と参加人数が増えるのも同社社員の仲が良い証拠です。
また、年に2回会社イベントが土曜日に東京にて開催されます。(代休あり)
ホテル等で開催される大きなイベントです。

○お客様のお困りごとを一挙に解決できる、商品・サービスの幅の広さが魅力です。
主にメーカーとして省エネ商品や便利商品を開発し、大手家電量販店などに卸売りを行ってきた当社ですが、
現在は商業施設のお客様をメインとした照明のLED化や空調のメンテナンス・Wi-Fi設置や監視カメラの設置など、時代に合った様々な新しいサービスを提供しています。
代表者 -
URL https://www.yazawa.co.jp/
設立 年1981年5月
資本金 90百万円
売上 10,304百万円
従業員数 240名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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