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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【府中】戦略企画◇データ管理・分析・品質改善推進／Power BI活用／グローバル組織を支える
【東京エレクトロングループの中核／データの信頼性を守り、グローバルな組織運営を支える／異業界からの転職者多数／入社後の手厚いフォロー体制！】
■業務内容：
これまで現地法人ごとに組織化されていたフィールドエンジニアをグローバルで束ねるために、6000人規模の組織を設立いたしました。この新組織の組織戦略および事業戦略を企画し、推進するメンバーを募集します。募集するポジションは、グローバルなビジネスを支えるデータの正確性を確保し、関係各所との円滑な連携を通じて、組織全体のデータ活用を推進する役割を担います。
＜具体的には＞
（1）データ管理・分析
国内外さまざまな拠点のコストや工数データを回収・整理し、処理したデータをデータベースへ投入、データの正確性をチェックします。
また、Power BIを活用したデータ加工・分析・可視化をお任せします
（2）データ品質改善
組織戦略や事業戦略のためのデータ管理・分析の過程で、抽出されたデータ品質の課題を改善する業務をおこないます。
国内外全拠点の担当者と、データ品質に関する会議設定、品質改善や関連する規定の検討と策定、そして改定を担当いただきます。定期的に海外拠点を訪問し、現場の実態を把握することで、実効性のある規程の策定に役立てます。
■業務上で使用するツール：
・MS Excel
・Power BI
■この仕事で得られるスキル・経験：
・データ分析スキル：データベースやPower BIを活用した高度なデータ分析スキル
・コミュニケーション力：経営層や海外拠点のキーパーソンとのコミュニケーション経験
■当社について：
・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※処遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都府中市住吉町2-30-7 勤務地最寄駅：JR南武線/京王線／分倍河原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,800円～391,000円 その他固定手当/月：24,000円～85,000円 ＜月給＞ 299,800円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業代20時間分を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：地域手当24,000～85,000円 ※地域手当は、勤務地域、転勤者住宅制度または独身寮制度利用有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（定期代orガソリン代） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ オリエンテーション、受け入れ導入研修、安全講習、各種WBT、語学研修など https://www.tel.co.jp/careers/regular/welfare/ ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■退職金、企業年金 ■転勤者住宅制度 ■保養施設／ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ■総合福利厚生サービス加入 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度最大12日）、その他特別休暇あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・MS Officeの基礎的知識および業務使用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ■歓迎条件： ・英語スキル（日常会話レベル/目安:TOEIC(R)テスト600点以上） ・Power BIの使用経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロンFE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒183-8705 東京都府中市住吉町2-30-7 |
| 事業内容 | ■概要： 国内1位、世界トップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社で、フィールドエンジニアリングの専業会社です。世界展開する東京エレクトロンの扱う各種半導体製造装置の設置・調整・改造・修理のテクニカルサービス・コンサルティングを行っています。 製造装置はお客さまの使用条件・用途・現場によって仕様が異なってくるため、製造装置のアップグレードやカスタマイズを手掛ける当社は東京エレクトロングループの根幹を支える役割を担っています。 ■東京エレクトロングループの特徴： 全てのデジタル家電の性能を左右する半導体。その高集積化に伴い進化を続ける半導体製造装置は、世界中で最高レベルの技術が集約しています。そんな半導体製造装置業界の中で、東京エレクトロンはワールドクラスのリーディングカンパニーとして活躍しています。東京エレクトロンは熱処理成膜装置・枚葉成膜装置プラズマエッチング装置・コータ／デベロッパ、洗浄装置、ウエハープローバなど世界トップクラスのシェアを誇る製品を幅広く世に送り出しています。 輸入専門商社としてスタートした東京エレクトロンは、輸入したエレクトロニクス製品に技術的なアフターサービスを付加し、顧客の要望に応えるトータルサポート体制を構築しました。その後、自社製品の開発・販売に伴い、サービス部門が独立し、東京エレクトロンFEとなりました。 ■社風： ベテラン・若手を問わずに積極的に仕事が任され、チャンスが与えられます。若手社員が大きなプロジェクトの一員に選ばれ、最先端技術の世界で自分の意見やアイデアを活かした開発や企画を行うことも珍しくありません。 チャレンジングな社風は積極的な研究開発投資にも現れています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 郡 宗一郎 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tfe.html |
| 設立 | 年1990年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 売上高：2兆4315億円、営業利益：6973億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 544名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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