【アスカ株式会社】【東海／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東海／第二新卒歓迎！】イベント企画運営◆3カ月毎の昇給査定で最高月給63万◎／年休112日残業5h


～最初は店舗スタッフからスタートしていただき、その後セールスプロフェッショナル(SP)にチャレンジいただきます～
「稼ぐ×成長」を最速実現できる／接客経験を武器に、イベント企画・運営へステップアップできる◎3ヶ月ごとに昇給・最高月給63万円。
「結果で評価されたい」「同年代より上に行きたい」方におすすめです。

■採用背景：
大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。
2024年5月から新たに設立された新規事業部にてさらなる店舗展開と組織拡大を見据え、将来のリーダー候補となる方を募集します。
「SP（セールスプロフェッショナル）」への昇格後は、自らブースを企画し、チームで成果を出す面白みを追求できます。
3ヶ月に1度の給与改定により、入社1年目から年収480万円を超えるメンバーも在籍。

■業務内容：
成果に応じて「イベント企画・運営」を担うセールスプロフェッショナル（SP）へ早期にステップアップ可能です。
・ショップ内での接客・販売・契約業務
・集客イベントの企画・運営（ガラポン、BINGO、バルーンアート等）
・チームでのイベント準備・実施
・3ヶ月ごとの査定を通じた自身の給与・キャリアアップ管理
★未経験からでも最短距離で高年収を目指せる環境です。

■働く環境：
各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5時間程度です。
20代の若手の方が多く活躍しています。

■当社について：
当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。
また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。
社員の”なりたい姿”の中に寄り添い時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。
仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】