【イオンネクスト株式会社】【千葉／東京】管理コーポレート担当◆申請承認改善・要件定義～運用◆フレックス／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【千葉／東京】管理コーポレート担当◆申請承認改善・要件定義～運用◆フレックス／年休125日


～国内先駆け、次世代ネット専用スーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日～

■業務内容：
バックエンドグループの管理・コーポレート領域において、申請／承認、台帳、権限管理、規程運用といった業務の設計・改善を担います。人事、総務、法務、経理、情報システム／セキュリティなどの各部門と日常的に連携しながら、業務の詰まりや例外の多さといった課題を解消し、業務とシステムを一体で改善していきます。
単なる企画にとどまらず、要件定義から実装連携、運用定着まで一貫して関わり、「正しく・早く・止まらない」管理業務の実現をリードしていただきます。
また、生成AIのフル活用によるAgentic AI Engineeringの推進を通じて、業務効率および開発生産性の向上も重要なテーマとなります。

■業務詳細：
・申請／承認フローにおける滞留・差戻しの分析と改善（ルール／画面／運用の見直し）
・台帳や権限管理の運用実態の棚卸しと、整合性の取れた管理プロセスの設計
・現場ヒアリングを踏まえた業務要件の整理と、システム要件への落とし込み
・開発チームと連携した機能改善・改修の推進（仕様整理、受入確認まで含む）
・システム間のデータ連携や二重入力解消の企画・実行
・手順書／Runbook／チェックリストの整備と現場への展開、定着支援
・例外対応や属人的運用のルール化・標準化の推進
・統制・証跡を担保しつつ、現場負荷を増やさないプロセス設計

■当社について：
◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。
＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞
イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのネット専用スーパー「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。
◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール
2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】