【ラーニンギフト株式会社】【大阪／第二新卒・未経験歓迎】ITエンジニアのキャリア支援／既存メイン／年休125／手厚いフォロー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大阪／第二新卒・未経験歓迎】ITエンジニアのキャリア支援／既存メイン／年休125／手厚いフォロー


【未経験からキャリア支援のプロへ／3年でリーダー事例有／年収400万～】
■業務概要：
ITエンジニアのキャリア支援と企業の人材課題解決を担うポジションです。
エンジニア一人ひとりの希望や将来像をヒアリングし、数万件規模の案件の中から最適なプロジェクトを提案します。参画後も継続的にフォローし、長期的なキャリア形成に伴走できるため、「人の人生に関わるやりがい」を実感できる仕事です。
未経験から専門性を身につけ、3年以内のリーダー昇格も可能な成長環境があります。

■職務詳細：
・エンジニアのキャリア志向や条件のヒアリング
・企業や案件とのマッチングおよび条件調整
・契約締結および参画までのサポート
・就業後のフォロー（面談・課題対応）
・企業との関係構築および案件獲得
既存顧客・既存エンジニア対応が中心で、無理な新規営業はありません。
インセンティブや昇給制度により、成果は収入に反映されます。

■扱うサービス
自社サービス、受託開発、SES、オフショアなど幅広いIT領域を扱います。

■教育体制
入社後は業界知識・IT基礎・営業スキルを学ぶ研修からスタート。
研修項目ごとに、何度もブラッシュアップを重ねた動画、音声、テキスト教材をご用意しており、先輩同行やロープレを通じて実践的に習得いただくため、未経験からでも安心して立ち上がれる体制です。

■組織体制：
全体で10名程で、半数は未経験で入社されており、現在活躍中です。
営業とキャリアサポーターの2名体制でエンジニアを支援しています。
20～30代中心で未経験入社も多数活躍しています。社員数は4年で約5倍に拡大する成長企業で、評価はポイント制により可視化。成果に応じて昇給やポジションアップが可能です。

■企業の特徴／魅力：
当社は「エンジニアファースト」を掲げ、案件選択制や専任サポート制度により高い希望実現率を誇ります。キャリア支援に深く関われるため、営業でありながら“人の人生を支える”やりがいを実感できます。年間休日125日と働きやすさも確保。みなし残業制（約40時間）を採用しながらも業務量は事前に管理され、過度な負荷は発生しにくい環境です。繁忙期は「頑張り手当」で還元されるなど、社員の声をもとに制度改善している点も特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】