【株式会社ネクストビート】＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】組織人事コンサルタント◆保育×人材ITで業界トップクラス◆


～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う◎／年間休日125日～

■業務概要：
本ポジションは、採用支援を入り口とした経営コンサル営業です。
現場に忙殺されがちな保育園に対し、経営の意思決定・マーケティング・採用戦略まで入り込み、経営の右腕として伴走します。

■ 業務内容：
? 経営課題の特定～戦略設計
・課題を抱える保育施設のリサーチ・アプローチ
・経営者からの課題ヒアリング（採用／収益／組織）
・採用・マーケティング観点でのボトルネック特定
? ソリューション設計（コンサルティング）
・採用戦略・プロモーション設計
・ブランド設計（園の魅力訴求）
・競合／市場を踏まえたポジショニング設計
? 実行支援（ここまでやるのが特徴）
・求人広告／動画／3Dなどコンテンツ企画
・クリエイティブチームと連携した制作ディレクション
・転職フェア・PR施策の設計
? 数値改善・PDCA
・効果測定（応募数・採用単価 等）
・データ分析・改善施策の提案
・中長期の経営支援

■ 提案できる領域：
・求人広告／採用戦略
・集客マーケティング
・動画・ブランディング
・組織エンゲージメント
・Webサイト改善

■ このポジションのポイント
? 得られるスキル
どの業界でも通用する汎用スキルが身につきます
・経営課題の構造理解
・マーケティング戦略設計
・コンサルティング営業力
? 成長スピード
・半年でリーダー昇格事例あり
・成果次第でマネージャーへ
? キャリアの広がり
・営業 → コンサル
・営業 → 新規事業
・営業 → マーケ

■この仕事が解く「日本の課題」：
日本は、労働人口の減少、生産性の低迷という構造課題を抱えています。
中でも保育業界は、女性の就労や出生率を支える“インフラ”であり、保育施設の人手不足＝日本全体の生産力低下に直結します。
私たちは単なる採用支援ではなく、採用・定着・経営まで踏み込み、保育施設を“持続可能な経営体”に変えることをミッションとしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】