正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【池袋/未経験歓迎】キャリアアドバイザー(自社のエンジニアフォロー業務)◆土日祝休/年休125日
◆第二新卒歓迎/完全未経験歓迎/オフィスワーク/土日祝休/年間休日125日◎◆
■本ポジションにおけるキャリアアドバイザーとは?
今回のキャリアアドバイザー(CA)は、通常のCAとは異なります!
当社では、ITエンジニアをクライアントに派遣する事業を行っております。
そうした様々なクライアントで業務を行っているエンジニアのフォロー業務を行っていただきます。
■業務詳細
・ITエンジニアとの面談(目安月1回 ※キャリア設計支援など)
・営業担当(法人側担当)への連携
・エンジニア業務のサポート
・エンジニアの資格取得支援の促進
※担当するエンジニアは、IT未経験のエンジニアを想定しています。
■未経験でも活躍可能です!
・特別な資格は不要です!
・1か月の研修を通して、業界の知識等を学んでいただきます!
そのためIT未経験であっても、十分キャッチアップが可能です!
■こんな方にお勧めです!
・人と話すことが好き!
・顧客折衝経験を活かしたい!
・土日祝日休みでワークライフバランスを整えたい!
■募集背景
未経験からIT業界に挑戦するエンジニアに対して、単なるサポートに留まらず、学習支援制度の活用促進、人事制度の理解促進、キャリア面談を通じた具体的なキャリア設計の支援、さらには悩みや離職リスクの早期発見と対応まで、多岐にわたる業務を通してエンジニアの成長を間近で支えます。
「人に向き合う仕事がしたい」「誰かのキャリアを支えたい」そんな想いを持った方と、共に成長していけることを楽しみにしています。
■当社について
2022年創業の総合人材企業です。創業からわずか3年で、売上は60億円、社員数は1,000名超を突破し、東京・横浜・大阪・福岡の全国4拠点を基盤に、急速な事業拡大を続けています。
当社の中核を成すのは「ITエンジニア領域」の人材支援事業です。2500名以上を育成してきた自社教育機関「Tech academia」を起点に、未経験者でもキャリアのスタートを切れる環境を提供、従来のIT業界にありがちだった「経験者採用偏重」から脱却し、育成に本気で向き合う体制を確立しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,734円~308,400円 固定残業手当/月:51,266円~66,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与等によって前後する場合がございます。 【年収例】 ・年収540万円(28歳/経験5年) ・年収750万円(35才/経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修費用全額負担 ■資格受験費用全額負担(規定に準ずる) ■書籍購入サポート <その他補足> ■健康診断年1回実施 ■確定拠出年金制度 ■産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔、夏季、年末年始など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ※未経験の方も活躍中です!!※ ■歓迎要件: ・人材業界、キャリアアドバイザー、採用関連業務の経験 ・面談対応や対人コミュニケーションを中心とした業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトビット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower |
| 事業内容 | ■概要 エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。 未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。 慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。 ■Tech academia 良質な教育プラットフォームとして、質の高い教育を提供 テクノロジーがありふれているからこそ、必要な技術を身につけ、学びを日常に 1,000人以上のエンジニアを排出した教育カリキュラムを持ち、未経験から上流工程、先端技術における教育制度を実現 ・未経験向け基礎レベルの教育事業 ・経験者向けリスキル講座などの先端技術カリキュラム ・子供向けITスクール(開講予定) ■HR solution エンジニアの技術力を顧客に提供しIT課題の解決に取り組む 国内最大手のクライアント ITエンジニアのフォローを行い、市場価値が上がるためのキャリアプランを考え伴走する 【クライアント一覧】 リクルート、セガサミーホールディングス、セガ、DeNA、ポケトーク、 伊藤忠、インターネットイニシアティブ、日鉄ソリューションズ、SCSK、など ■X-tech クライアント企業の抱える課題解決を新規事業立案と伴走によってサポート 対話型で顧客課題ファースト、DX推進、導入支援などのソーシング事業 シリコンバレーなど最先端技術のソーシングを行い、エンジニアが新しい技術に触れる機会を提供 日本国内で拡大期にある先端技術のパートナーとしてエンドユーザーとの直接取引を実現 |
| 代表者 | 代表取締役/深澤 弘樹 |
| URL | https://eightbit.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 440百万円 |
| 売上 | 491百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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