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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【千葉市/土気】システムエンジニア■顧客と共同でシステム化推進/フォロー体制◎/年休125(土日祝)
~<千葉市/土気勤務>地域密着型のソフトウェア開発/安定した就業環境/顧客と共にシステム化を推進/土日祝休みで働きやすさ◎~
■業務概要:
当社では、千葉県千葉市緑区の事業所にて、システムエンジニアとして顧客企業の業務システム開発プロジェクトを推進していただきます。お客様と直接コミュニケーションをとりながら、システム化に必要な要素を整理し、最適なプロジェクト遂行のシナリオを描くことが主なミッションとなります。
■業務詳細:
・顧客企業の担当者と連携し、現状の業務課題やニーズをヒアリング
・システム化に必要な要件整理、業務フローの可視化
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理
・設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程に参画
・必要に応じたドキュメント作成(仕様書・設計書等)、および運用マニュアル作成
・プロジェクト内の他メンバーや当社社員との連携、フォロー体制の活用
・エクセル、ワード、パワーポイント等を利用した資料作成
■業務の特徴:
・船舶関係の各種手続きに関する業務系基幹システムを中心に、顧客ニーズに応じた幅広いソフトウェア開発を担当します。
■組織構成:
プロジェクトには当社の複数名が参画しており、経験豊富なメンバーによるサポート体制が整っています。
■業務の魅力:
顧客との直接折衝を通じて、業務改善・システム化を自ら企画・推進できる点が魅力です。現状、ほぼ定時での勤務が可能なため、ワークライフバランスも充実できます。
■教育体制:
OJTを中心に、現場での業務を通じてスキルアップが可能です。先輩社員が同一プロジェクトに在籍しており、相談しやすい環境です。
■想定されるキャリアパス:
将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも目指せます。
■当社について:
当社は、千葉県内広域を中心に、アプリケーションシステムの設計・開発を受託開発および派遣形態で展開している企業です。
長年培ってきた流通業向けシステムのノウハウと信頼を強みに、小売業や物流分野へ事業領域を拡大し、多くのお客様から高い評価をいただいています。
現在では、製造業、建設業、金融保険、公共分野などにも事業を広げ、お客様のニーズに柔軟に対応しながら成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> クライアント先 住所:千葉県千葉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> 土気駅から無料送迎バスがございます。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 月給制。固定残業代なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給。全額支給(上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:■勤続3年以上の方対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT制度 ・資格手当(合格一時金) ・自己啓発補助 ・資格取得支援制度 ・会社が認める資格を取得した場合の一時金制度あり <その他補足> ・役職手当 ・担当手当 ・食事手当 ・特別手当 ・社員会 ・健康診断・人間ドック(会社指定病院で全額負担) ・インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担) ■月1日帰社日(現在はリモートにて実施) ・有志による親睦会 ・倶楽部活動:ゴルフ部、ボーリング部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年次有給休暇、夏季休暇(2日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(2日)、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 何らかの言語によるシステム開発経験 エクセル、ワード、パワーポイントのPCスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケージェーシーソフトウエア |
|---|---|
| 所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル4F |
| 事業内容 | 【設立26年・千葉案件9割 地域密着で築く安定したキャリア形成】 当社は千葉県内各所(内房・海浜幕張・千葉市内)を拠点に、製造業・流通業の基幹システムおよびアプリケーション開発を主軸として展開するIT企業です。 設立26年目を迎え、大手企業を中心に強固な信頼関係を構築してまいりました。昨年度は売上高7億円、従業員数100名体制と堅実に成長を続けております。 これまでの経験を活かし、地域に根ざした安定した環境で長期的なキャリアを築きませんか。 ◆特色1:【組織力で挑むチーム体制】 客先常駐における技術者の孤立を防ぐため、当社では必ず自社の先輩や同僚と共に「グループ(チーム)」でプロジェクトへ参画する体制を徹底しております。 現場での課題や技術的な相談も、自社メンバー間で迅速に共有・解決できる環境が整っているため、これまでの知見を遺憾なく発揮していただけます。また、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割も期待しております。 ◆特色2:【地域密着の安定性】 千葉県内の案件が全体の9割を占めており、地域に深く根ざして腰を据えた長期的な就業が可能です。 長年の実績に伴う継続案件が豊富であるため、同一の常駐先でじっくりと業務知識を深め、専門性をさらに極めていくことができる点も当社の強みです。 ◆特色3:【経験を尊重する評価と、伴走型の支援体制】 ベテラン技術者の方々のスキルや実績を正当に評価する報酬・人事制度を整備しております。また、個々のキャリア志向に合わせた定期面談やスキル診断を完備。 さらに、培った技術を次世代へ承継していただくための社内研修や、新たな資格取得に対する手厚いサポート体制も整えており、何歳からでもさらなる成長を目指せる環境です。 【主な事業内容】 ソフトウェアの企画・開発及び販売 IT関連要員の派遣業務 IT関連コンサルティング業務 ITシステムエンジニアリングサービス(SES) 千葉という親しみのある地で、強固な経営基盤のもと、培ってきた技術力を存分に活かして社会に貢献しませんか。 豊富な経験をお持ちの皆様からのご応募を、心よりお待ち申し上げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kjcsoft.com/ |
| 設立 | 年2000年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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