【タリスマン株式会社】【東京・港区】採用コンサルタント リーダー・マネージャー候補 ※航空宇宙・自動車業界担当/リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京・港区】採用コンサルタント リーダー・マネージャー候補 ※航空宇宙・自動車業界担当/リモート可


【仕事概要】
専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、ミドルからエグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行っていただきます。 業務を行う上でさまざまな業界の専門知識も身につくので、スキルの高い人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただけるようになります。

▼具体的な職務内容▼
（雇い入れ直後）人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)の採用コンサルタント業務を行います
◎企業担当業務
・求人内容のヒアリング
・候補者の推薦
・面接調整、面接後のフィードバック回収
・内定に向けた交渉
・入社前後のフォローアップなど

◎求職者担当業務
・求職者へのアプローチ、スカウト
・求職者との面談、ヒアリング
・面接指導、面接調整
・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉
・入社前後のフォローアップなど
（変更の範囲）会社の定める業務

【アピールポイント】
◆明確な評価基準
成果だけでなく、プロセスやチームへの貢献も正当に評価される仕組みがあり、自身の役割と目標を明確に持って日々の業務に取り組める環境です。

◆自由で柔軟なワークスタイル
赤坂オフィス内には執務室のほかにカフェのようなフリースペースがあり、気分に合わせて場所を選んで働くことが可能です。また、試用期間終了後は状況に応じて在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。さらに年1回、「5日間好きな場所から働ける」サテライトワーク制度も完備。社員の声を反映した、自律した働き方を推奨しています。

◆多彩なキャリアパス（RPOへの挑戦）
コンサルタントとして実績を積んだ後は、RPO（採用代行）事業部へのキャリアチェンジも可能です。クライアント先の採用チームに入り込み、社内人事の視点で戦略を担うなど、エージェントの枠を超えた「人事・採用のスペシャリスト」へと専門性を広げられます。

◆グローバルかつオープンな組織文化
外国籍と日本人のメンバーが混ざり合い、年齢や国籍を問わずカジュアルに相談ができるフラットな環境です。英語に抵抗がなければ、実務を通して語学力を伸ばしたい方も歓迎。海外在住メンバーともオンラインで円滑に連携しており、多様な個性を尊重し合う文化が根付いています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】