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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【管理職候補】法人営業(化成品)◆東証スタンダード上場/老舗専門商社/賞与実績8.8ヶ月
◎東証スタンダード上場、創立80年以上の資源、金属素材関連、化成品関連、産業機械、建設機械関連、環境設備関連の老舗専門商社
◎自己資本比率約65%と安定性◎。基軸事業を中心とした経営基盤の強化により、長期的な高収益化トレンドが着実に進展
■概要
資源・金属素材関連ではジルコンサンド、産業・建設機械関連ではスラリーポンプと国内トップクラスのシェアを持つ商材を提供している当社で、大阪営業所の所長を募集いたします。
※入社後の流れについて
まずは東京本社で3ヶ月~6ヶ月ほど研修を受け、社内人脈の構築や商材・顧客の理解を深めます。その後大阪営業所へ赴任して現行の営業所長から業務を引き継ぎ、既存業務を安定稼働させることが最初のミッションです。
■業務詳細
◎近畿地方を中心とした法人営業活動
近畿地方を中心とする電線業界の既存顧客に対し、電線の被覆材樹脂などの化成品商材の営業を行います。独立系商社のため特定メーカーの制約がなく、顧客ニーズに合わせた自由度が高く幅広い提案活動が可能です。
◎営業所責任者としての新規事業立案・実行
既存業務の引き継ぎと安定稼働を達成した後は、化成品部門の大阪営業所責任者として新規事業の立案や実行を主導します。高い裁量を持って自律的に行動し、会社の中核人材として拠点のマネジメントを担います。
・商材:各種化学商品
・仕入れ先:各種化学原材料メーカー
・販売先:各種電線業界(既存メイン)
■働き方
◎出張
月に数度(1~2回程度)出張が発生しますが、基本的には日帰りとなります。
◎サポート体制
大阪支店には他部門も併設されており、支店全体で中途入社者が多数活躍中。転職者の受け入れ実績が豊富なため、入社後のサポート体制も万全です。頑張りを正当に評価する体制も整っている為、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
■配属先情報:
大阪営業所(営業所長1名、メンバー1名)
■当社について:
当社は多岐に渡る事業を展開しており、資源・金属素材関連ではジルコンサンド、産業・建設機械関連ではスラリーポンプと国内トップクラスのシェアを持つ商材を提供しています。
当社の強みは商社の販売機能だけでなく、メンテナンス機能が備わっているため、設備導入後も安定的な収益を生みだしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > セールスエンジニア(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:15 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため将来転勤の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 880万円~1,020万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,600円~505,600円 <月給> 444,600円~505,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年実績8.8ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.2万円、子0.5万円/人※管理職は除く 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定給付年金制度(DB) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修 ・新任管理職研修 ・必要に応じて研修会、講習会への参加可 <その他補足> ■確定拠出企業年金制度(DC) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■クラブ活動(活動費補助有) ■保養所(リゾートマンション) ■労働組合 ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■健康診断再検査費用補助(上限1万円) ■出生時育児休業取得実績あり ■育児時短制度、時差出勤制度(子の小学校3学年修了迄) ■妊娠中時差出勤制度(母性保護) ■資格手当:会計士・税理士等資格保有者 ■住宅手当:非管理職のみ、有被扶養者かつ主たる生計維持者:21,500円、その他11,500円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇は入社直後10日付与(入社月に応じて変動いたします)、最高付与日数20日 年末年始(12/29~1/4)、夏期休暇(7月~9月の間で4日間)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学商社、化成品商社業界における営業経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ラサ商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-5 RASA日本橋ビルディング |
| 事業内容 | ■会社概要: 当社は創立80年以上の歴史を有しており、資源・金属素材関連、産業機械・建設機械関連、環境設備関連の商品を取扱う東証スタンダード上場の専門商社です。 資源では、オーストラリアから輸入するジルコンサンドなどの取扱いで独自の強みを持っております。 また、機械の販売においては、技術重視の姿勢を心がけ、メンテナンス・アフターサービスにも力を注ぐことによって、顧客との長期にわたる信頼関係を築いています。 そして、環境設備関連では水砕スラグ製造設備「ラサ・システム」が世界的に高い技術評価を得ています。 ■事業概要: 資源・金属素材関連、産業機械・建設機械関連、環境設備関連の輸出入及び販売を主な業務としています。 (1)資源・金属素材関連事業 国内トップシェアを誇るジルコンサンドをはじめ、各種鉱産物や金属素材を輸入し、液晶パネル、半導体、精密鋳造、自動車、太陽電池など、さまざまな産業分野の原料または製造工程の加工材として提供しています。 (2)産業機械・建設機械関連事業 産業用ポンプは、ラサ商事の主力商品です。特に、泥や砂などの固形物が混ざった液体(スラリー液)を輸送できるスラリーポンプ分野では、国内トップクラスのシェアを誇り、各種産業の製造現場や排水処理で利用され、また、下水処理施設などにおいても、私たちの豊かな暮らしの基盤を支えています。 (3)環境設備関連事業 ラサ商事独自のシステムである水砕スラグ製造設備「ラサ・システム」をはじめ、地球環境やリサイクルに貢献する、付加価値の高い設備を提供しています。設備の導入計画、設計、施工管理、導入後の技術サポートまで幅広く対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rasaco.co.jp/ |
| 設立 | 年1939年1月 |
| 資本金 | 2,076百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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