【株式会社ベネッセキャリオス】東京【未経験歓迎／営業オープンポジション】ベネッセGで知名度◎介護施設の採用課題を解決◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


東京【未経験歓迎／営業オープンポジション】ベネッセGで知名度◎介護施設の採用課題を解決◆年休120日


～介護施設の採用課題に対し、法人営業・スタッフフォローなど複数のアプローチで一気通貫に伴走し、顧客に深く関わりながら課題解決を行うポジション～

ベネッセグループの安定基盤と30年以上の介護現場知見を強みに、未経験からでも活躍できる環境です。
年休120日／原則土日祝休み／残業20時間程度／チームで支え合う穏やかな社風も魅力です。

■業務概要：
介護・医療機関の人材課題に対し、新規開拓～定着支援まで一貫して伴走し、顧客に深く関わりながら営業提案・スタッフフォローを通じて解決します。

■業務内容：
適性・経験に応じて、以下3ポジションのいずれかを担当いただきます（共通ミッション：介護現場の人材課題解決）。

◇タイプ（1）法人営業（新規開拓・提案型）

・介護・医療事業者に対する採用課題解決型の営業（派遣中心）
└新規／既存顧客へのアプローチ～課題ヒアリング
└最適な人材提案～導入支援（社内連携）
└継続フォローを通じた関係構築・追加提案
※定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」などの将来の採用計画も把握。
中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。

◇タイプ（2）スタッフフォロー（定着支援・拡販型）

・派遣スタッフの定着支援と既存顧客の深耕を担当
└就業スタッフのフォロー（面談・相談対応）
└就業状況の把握・課題改善
└既存顧客との関係構築・追加ニーズの獲得

◇タイプ（3）ミックス（新規開拓×フォロー）

・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築。
└提案～導入支援～定着フォロー
└顧客深耕・追加提案
└顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」

※経験・適性・希望に応じて配属（入社後のキャリアチェンジ可）

■事業・商材の強み：
・30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した説得力のある提案・フォローが自然とできるようになる環境です。
・そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】