【株式会社ベネッセキャリオス】東京【未経験歓迎／法人営業】ベネッセGで知名度抜群◎介護施設の採用課題を解決◆年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


東京【未経験歓迎／法人営業】ベネッセGで知名度抜群◎介護施設の採用課題を解決◆年休120日


～介護施設の採用課題に、複数のアプローチで向き合う。（営業・スタッフフォロー・兼務型）あなたの強みを活かせるポジションで、顧客伴走の仕事をしませんか～

■業務概要：
・介護施設・医療機関の人材課題に対し、営業提案・スタッフフォローを通じて解決を行うポジションです。
・新規開拓～定着支援まで一貫して関わることで、顧客に深く伴走できます。

■業務内容：
・あなたの適性・経験に合わせて、以下3つのいずれかのタイプをお任せします。どのタイプも「介護現場の人材課題を解決する」という共通のミッションを担います。

◇タイプ（1）法人営業（新規開拓・提案型）
・担当エリアの介護・医療事業者に対し、人材派遣を主軸とした採用課題解決型の営業を担当します。
└顧客の課題を掘り起こす（新規開拓・既存深耕）
└派遣を軸に、最適な提案を組み立てる
└社内連携でワンストップを実現
└信頼関係を育て、将来のニーズを先取りする
※定期的なフォローを通じて、「今は空きがないが、来年は増床を予定している」といった将来の採用計画もいち早く把握。中長期的なパートナーとして、顧客の事業成長に伴走します。

◇タイプ（2）スタッフフォロー担当（定着支援・拡販型）
・就業中の派遣スタッフが安心・長期的に働き続けられるよう伴走しながら、既存顧客との関係を深め、追加ニーズを引き出す役割を担います。
└派遣スタッフの就業フォロー
└既存顧客への深耕営業（追加ニーズの獲得）
└顧客・スタッフ双方の「橋渡し役」

◇タイプ（3）ミックス（新規開拓×フォロー）
・タイプ（1）（2）の両方を担当する役割です。新規顧客の開拓から既存顧客の深耕、派遣スタッフのフォローまでを一気通貫で担うことで、顧客・スタッフ双方と長期的なパートナーシップを構築します。
└新規開拓～提案
└スタッフフォロー～拡販
└一気通貫の顧客管理
※担当タイプは、経験・適性・ご希望を考慮したうえで決定します。入社後も状況に応じてキャリアチェンジが可能です。

■事業・商材の強み：
・30年以上の介護現場知見が強み。介護業界が初めてでも、現場のリアルを理解した提案・フォローが自然とできるようになる環境です。
・そして圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性。新規開拓において、これほど心強い武器はありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】