【日信防災株式会社】【秋葉原】総務人事＜事務経験歓迎＞プライム上場 能美防災100%子会社/残業15h/年間休日130日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【秋葉原】総務人事＜事務経験歓迎＞プライム上場 能美防災100%子会社/残業15h/年間休日130日


総務/人事労務/法務/プライム上場「能美防災」グループ/平均残業15h/フレックス〇/年間休日130日

■仕事の内容：
プライム上場能美防災100%子会社で、防災事業とパーキング事業を持つ当社にて、総務部門のメンバーとして多岐にわたる社内管理業務をお任せ致します。
具体的には、採用に関する各種手続きや調整、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理などの人事・労務業務をはじめ、社内規程・規則の制定および維持管理を行います。
総務領域では、事務用品や備品、車両などの管理・手配、月例会議や株主総会、取締役会に向けた会議資料の準備・作成、社内行事（安全祈願、安全大会など）の企画・運営を担当します。また、経営計画や各種社内施策の立案に関わる業務にも携わります。
加えて、安全衛生管理に関する業務や、契約書の作成・精査・更新・保管といった法務対応、入札・許可申請・特許申請などの各種書類作成、コンプライアンス（CSR）対応も行います。
社内の各部署や外部関係者と連携しながら、正確性と調整力を発揮し、会社全体の円滑な運営を支える役割です。

■業務の魅力
人事・総務・法務といった複数領域を横断的に経験でき、バックオフィスとしての専門性と対応力を高められます。事業運営に近い立場で、組織を支える実感を得られる点も特長です。

■働く環境
課長1名・課員8名で構成されています。
相談しやすく、業務を分担しながら進める体制が整っています。

■働き方
平均残業時間は月15時間程度と働きやすい環境です。フレックスタイム制度やライフサポート休暇など、家庭との両立を支える制度も整っています。

■当社について：
当社は日本の三大信号メーカー「日本信号」の防災事業を源流とし、現在はプライム市場上場「能美防災」の100％子会社です。主要取引先にはJRや官公庁などがあり、技術力と安定性が高く評価されています。旧規格機器の保守など、新規参入が難しい領域のノウハウも保有しており、業界内でも独自の強みを持っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】