【株式会社イシダテクノ】【名古屋市／転勤なし】食品工場向けソリューション営業◆残業月10h・既存中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【名古屋市／転勤なし】食品工場向けソリューション営業◆残業月10h・既存中心


★世界トップシェアを誇る「イシダ」グループの安定基盤
★残業月10h程・転勤なし・年休120日とWLB◎
★省人化・自動化ニーズ増加で安定需要

■採用背景
食品加工・食品製造業界では、人手不足や原価高騰を背景に、生産効率化・自動化・省人化への投資が継続しています。
当社は、計量・計測・包装・検査分野で実績を持つイシダグループの一員として、食品工場の生産ラインを支えてきました。
既存顧客からの相談や設備更新の引き合い増加に伴い、体制強化を目的とした採用を行います。

■職務概要
食品加工・食品製造業界のお客様に対し、計測機器・計量機・検査機器・各種設備およびITシステムを組み合わせたソリューション提案営業をお任せします。
新規開拓はほとんどなく、既存顧客への定期フォロー・深耕営業が中心です。

■具体的な業務内容
・既存顧客（食品工場）への定期訪問／ヒアリング
・計測機器、計量機、検査機器、包装関連設備の提案
・生産効率化・省人化に向けた設備更新／ライン改善提案
・ITシステムを含めた生産管理／工程改善の提案
・見積作成、仕様調整、納期管理
・導入後のフォローおよびメーカー／社内技術部門との連携
※担当社数：20～30社程度

■仕事の特徴・やりがい
・機械販売にとどまらない、課題解決型の提案営業
・設備とITを組み合わせた付加価値の高い提案が可能
・業界認知度の高い商材で提案しやすい環境

■配属組織
課長（50代前半）をはじめ、20代～40代男性が在籍。

■こんな方に向いています
・食品工場向け設備／機器営業の経験を活かしたい方
・計測／計量／検査機器の営業経験をお持ちの方
・新規開拓より既存顧客との関係構築を重視したい方
・残業や拘束時間を減らし、生活リズムを整えたい方

■キャリアアップ
年次に関係なく、入社3年で課長職へ昇進した実績があります。
資格取得には報奨金支給など、スキルアップを支援しています。

■働き方
残業月10h程、年間休日120日。ノー残業デーを設け、18時退社を推奨しています。

■従業員を大切にする風土
成長支援手当の支給など、モチベーションを維持できる仕組みを整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】