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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【パナソニックG/大阪】BOXソリューション提案/導入推進◆フルフレックス◆在宅可
～安定したパナソニックグループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現～
●プライム案件と安定した基盤を持つパナソニックグループのSIer企業
●製造DX・ERP・基幹系・業務DX・データ・AI・ICT基盤など幅広い領域でスキルアップ
●【えるぼし】認定/育児・介護休業やファミリー休暇・チャレンジ休暇などWLBやキャリアパスを整える制度◎
■概要
Boxを中心としたクラウドストレージ領域で、提案活動の支援または主導から、受注後の導入推進・顧客折衝・定着化支援まで担える中核人材を募集します。
■業務内容
・顧客のファイル共有、情報管理、権限制御に関する課題を整理し、Boxを中心とした解決策の提案を支援または主導
・営業、技術メンバー、協力会社と連携し、要件整理、提案内容具体化、見積前提整理を進め、案件化を推進
・受注後は、Box導入・移行・権限設計・運用設計などの導入計画を立案し、プロジェクト推進をリード
・顧客、パートナー、社内関係部門との調整を担い、課題管理、進捗管理、合意形成を通じて案件を前進
・導入後の活用定着、運用改善、追加提案まで見据え、継続的な価値提供につなげる
■業務詳細：
・顧客ヒアリングを通じた業務課題、運用課題、情報統制課題の整理
・Box導入、ファイルサーバ移行、権限設計、運用設計の提案支援・基本構想作成
・要件定義、導入計画、タスク設計、課題管理、関係者調整などの案件推進
・営業部門、協力会社、技術支援会社と連携した提案・構築・導入体制の組成
・導入後の利用定着支援、運用改善提案、追加案件創出に向けたフォロー
■キャリアパス
入社後は、まずBox領域の提案支援、要件整理、導入推進を通じて、顧客課題をソリューションへ落とし込む実務を担っていただきます。その後は、案件リーダーとして提案から導入までを主導し、プロジェクトマネージャーや案件責任者に近い役割へステップアップすることを期待しています。さらに、Boxに加えてMicrosoft 365、Entra ID、ワークフロー、ファイル移行など周辺領域へ広げることで、より上流の構想策定や複合提案にも関われます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区末広町2-40 PanasonicXCOSAKA 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 790万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～450,000円 ＜月給＞ 374,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアオンボーディング研修、階層別研修、人材類型別研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ＜その他補足＞ 個人のニーズに併せて利用可能なカフェテリアプラン制度（経済支援・健康増進・キャリア形成）年間122,000円相当付与、育児・介護との両立支援制度、時短勤務 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 祝日、メーデー（５月１日）、創業記念日（５月５日）、慶弔休暇、チャレンジ休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Box導入、ファイル共有基盤導入、コンテンツ管理基盤導入のいずれかを主体的に推進した経験 ・ファイルサーバからクラウドストレージへの移行、権限設計、運用設計、定着支援のいずれかに関する実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックデジタル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0053 大阪府大阪市北区末広町2-40 PanasonicXCOSAKA |
| 事業内容 | ◆企業概要 当社は、パナソニック ホールディングス株式会社のもと、パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、パナソニック ネットソリューションズ株式会社の3社を統合し、2026年4月1日に設立されたパナソニックグループの新たなIT事業会社です。製造業を中心とした長年のグループ内IT実践で培ったノウハウを統合・高度化し、「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」ことをミッションに掲げ、BtoB領域における価値提供を強化しています。 ◆事業内容 創ること・変えること・支えることを軸に、IT戦略立案からシステム構築、運用・保守までを一貫して提供する点に特徴があります。グローバルERP、製造DX、データ分析基盤、AI活用、ITインフラ・セキュリティ基盤の構築・運用を担い、グループの経営高度化と業務効率化を支えており、これらの実績を活かし、グループ外の企業に対してもDX推進支援、ICTソリューション、SaaS型サービス、映像監視システムやワークフロー製品などを提供している。特に製造業や公共・社会インフラ分野において、現場に根差した実践的なDX支援を強みとし、ITを通じて顧客の事業変革と持続的成長に貢献している。単なるシステムベンダーではなく、顧客や社会の課題解決に深く関与する共創型デジタルパートナーとして、新たな価値創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/is-c/ |
| 設立 | 年2026年4月 |
| 資本金 | 1,040百万円 |
| 売上 | 136,206百万円 |
| 従業員数 | 2,200名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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