【株式会社東京用地補償】【曳舟｜未経験歓迎】まちづくりを支える調査・サポート職■充実の資格手当でキャリアアップ｜教育体制○【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【曳舟｜未経験歓迎】まちづくりを支える調査・サポート職■充実の資格手当でキャリアアップ｜教育体制○


～業界職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／資格取得して市場価値を上げられる！／完全週休2日制（土日祝休み）で働き方◎／転勤無～

■おすすめポイント
○未経験から資格取得を目指して高い専門性を身に着けられる！
○業界未経験・職種未経験での採用実績あり！OJTでの教育体制も充実していて安心して勤務できる！
○インフラ事業を陰で支える事業のため、安定性と社会貢献性が抜群！
○資格手当も充実していて、入社後も着実に年収アップが見込める環境！
例）測量士1万円、土地家屋調査士1万5千円、簿記2級5千円　など対象資格は30種以上ございます。

■業務内容
・現地における建物や工作物等の実測調査
・図面作成
・調査に伴う算定業務
・発注者（主に自治体）や権利者（住民等）への対応
※東京都、都内市区町村及び周辺地域自治体等との協議等を行います。

＜補償コンサルタントとは＞
・官公庁などから依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や建物などを調査します。
・調査内容をもとに適正な補償額（土地をいただく代わりにお支払いする金額）を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行います。
・公共事業を行う側、土地を所有する側それぞれとコミュニケーションをとりながら、どうすれば国の発展、生活者を守れるのかのコンサルティングしていただきます。

■教育体制
先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは先輩社員に同行し、現場を見てもらうところからスタートします。分からないことは、聞ける環境です。
前職自衛隊や店舗販売員など、業界未経験の方でスタートした先輩社員も多く在籍していますので、安心してご勤務いただける環境です！

■組織構成
配属先の補償部は現在11名体制です。（20代2名、30代4名、50代～60代5名／男性9名、女性2名）

■働き方
住宅手当や家族手当なども充実しております。残業時間平均30h以内ですが、1時間を超える残業の場合は事前申請制にしているため、抑制もできております。

■同社に関して
2025年4月に「株式会社四門」からの事業継承にて、事業を開始した同社は、公共事業を行う上での土地（用地）取得のために、必要な土地・建物の調査や補償額算定、地権者との調整を担う補償コンサルティング企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】