【ＭＨＩ原子力研究開発株式会社】【東海村】施設管理（マネージャー候補）◇三菱重工グループの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東海村】施設管理（マネージャー候補）◇三菱重工グループの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎


□■三菱重工Gの安定企業／原子力発電所を支える事業を展開◎／社会的意義の大きなやりがいある業務／将来のライン管理者候補■□

■業務内容：
安全と安心を支える重要な役割として、原子力施設の安定稼働を支える多彩な業務に携わっていただきます。以下のいずれかの分野を中心に、将来のライン管理者候補として幅広くご活躍いただけるポジションです。

■具体的には：
（1）施設維持・管理業務
施設の排気・排水システムの管理や、保守営繕、定期巡視・各種点検を通じて、施設の安全性と機能性を高いレベルで維持します。技術力と細やかな観察力が求められるやりがいのある業務です。
（2）施設警備業務
警備員の指揮・監督をはじめ、監視設備の管理を担当。施設の安全を守る最前線として、緊急時にも冷静に対応できるリーダーシップが活かせます。
（3）構内管理業務
構内の緑地管理や出入管理を通じて、快適で安全な環境づくりに貢献。細部にまで目を配りながら、施設全体の円滑な運営を支えます。

■ポジションの特徴・魅力：
当社は放射性試料の取扱いが可能な高度な施設・機器を保有しており、安全管理部では原子力施設の安全を確保する重要な役割を担っています。
（1）施設の保守営繕計画の策定・実行
施設の安定稼働を支えるため、保守営繕計画の立案から実施までをリード。設備の巡視や各種点検を通じて、安全性と信頼性の維持に貢献していただきます。
（2）設備・機器の更新プロジェクトの推進
老朽化した設備・機器の選定・導入に携わり、最適な更新計画を策定。導入後のメンテナンスも担当し、長期的な施設の安定運用を支えます。
（3）官庁対応（原子力規制庁【NRA】）の申請業務
更新設備・機器の使用に際しては、NRAへの許可申請が必要となる場合があります。申請資料の作成や手続き全般を担当し、法令遵守と安全管理の両立を実現しています。

■当社について：
「三菱重工業・東海試験場」と「三菱原子力工業・東海研究所」を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立されました。前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】