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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東京/福岡】開発リーダー候補◆放送局向け映像システムの自社開発◆放送局・メディア業界DXを牽引
<創業35年の映像・メディアIT企業/国内主要テレビ局ほぼ全てと直取引/下請け・常駐ゼロの100%自社開発>
■業務概要:
当社の開発リーダーとしてプロジェクトを主導していただきます。
※技術選定から顧客折衝まで幅広い裁量を持って関われるポジションです。
■業務詳細:
◇要件定義・設計・開発・テストまでのプロジェクト全工程のリード
◇チームメンバーへのタスク管理・育成、顧客(放送局・一般企業)との仕様調整・折衝
◇自社プラットフォーム製品の機能拡張企画
◇AI・クラウドを活用した新規ソリューションの立案・開発
■開発システム一例:
放送局向け営放システム(EDPS)、高速ファイル転送ソフト「STORM」、映像素材管理ソフト「Join-View」、映像トータルプラットフォーム「UVP」、AI画像認識・映像解析ソリューション、動画配信・医療・不動産・教育向け映像活用システム
■開発環境:
VB、C、C++、Java、Ruby、SQLなど
■業務の魅力:
◇「指示された仕様を実装するだけ」の環境とは異なり、技術選定・アーキテクチャ設計・顧客提案まで、リーダーが主導できる範囲が広く、自分の判断と技術が直接プロダクトに反映される実感を得られるポジションです。
◇放送基幹システムからAI新規ソリューションまで多彩な案件に携わることができるため技術的に停滞がありません。
◇独自機能を開発した際は、発案エンジニアの名前で特許申請を行う仕組みもあります。
■社内の雰囲気:
◇「フラットで風通しがよく、技術好きが本気で仕事をしている」組織で、社長自身が「エンジニアが主役」と公言しており、現場からの技術提案が実際に採用されるカルチャーが根付いている会社です。
◇職層に関係なく対等に意見が飛び交い、技術を深掘りするタイプもビジネス視点で活きるタイプも補い合いながら働く多様性のある仲間が活躍しています。
■当社について:
1991年創業、映像・メディア領域のITソリューションに特化したソフトウェア開発会社です。東京・大阪・名古屋の大手テレビ局をはじめ、地方局・BS・CSなど国内主要テレビ局のほぼすべてと直接取引の実績を持ち、放送業界での認知度・信頼度は国内最高水準です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5 大濠公園ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> <アクセス> ■東京支社:都営大江戸線・浅草線『大門駅』より徒歩3分/JR山手線・京浜東北線『浜松町駅』より徒歩6分 ■福岡本社:地下鉄空港線『大濠公園駅』より徒歩4分 <転勤> 当面なし ※ご本人の希望や志向を最大限に考慮しますが、案件次第では将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,660,000円~4,956,000円 固定残業手当/月:95,000円~127,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~540,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでの実務経験を考慮したうえで提示されます。 ※年俸制:12分割で支給 ■昇給年1回 ■決算賞与 ■その他地域手当や報奨金等各種手当が充実しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円を上限に支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> ■会社契約の医療保険制度あり ■報奨金制度 ■私服勤務可 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(※手当あり) ■出社手当月額1万円(交通費とは別) ~東京支社のみ~ ■地域手当が支給されます |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(有給とは別に支給)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(10日~20日※5日以上は必ず取るように義務付けています)、産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・システム開発経験3年以上(言語・業種不問) ・PL以上の経験が3年以上 ・要件定義・基本設計・詳細設計いずれかの上流工程への参画経験 ・チームでの開発経験(2名以上) ■歓迎要件: ・PM経験 ・映像・放送・メディア系システムの開発経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)または AI・機械学習を活用した開発経験 ・顧客折衝・要件ヒアリング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニゾンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸2-1-5 大濠公園ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容 TV・BS局向けの自社パッケージソフト開発が主な業務となっており、当社主力製品「digital.HOX」は業界内では全国的に知られるパッケージになっています。 その他、メディア全般(TV、BS局)向けに特化した業務管理システム(番組販売システム、CMローテーション等)の開発も行っています。 また、メディア業界を担う新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、特に業界最速の高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」の販売及びカスタマイズ開発に注力しています。 近年は、独自開発した動画共有システム「Join-View」と音声や画像解析のAIを組み合わせた新製品なども開発・販売を行っています。 ○主要顧客は、テレビ朝日、TBSテレビ、毎日放送、中京テレビ、BS朝日など全国のTV・CS局。 ○自分が携わったシステムが、自社製品として世に出る、また間接的であれ、テレビ放送を通じて日本全国に影響を与えることができる、そんなやりがいがあります。 ■オリジナルパッケージ製品開発販売 ・動画共有システム「Join-View」 ・高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」 ・テレビ局、BS局向けパッケージ「digital.HOX」など ※「STORM(R)」は株式会社TBSテレビの登録商標です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unixon.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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