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正社員
【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとして、チーム運営・ピープルマネジメント・プロジェクト推進を一体で捉え、未来の『Hubble』の開発組織を形づくっていただきます。
【職務詳細】
■チームビルディング
・定期的な1on1・目標設定・フィードバックを通じたメンバーの成長支援
・採用戦略への関与、選考プロセス全体の設計と推進
■プロジェクトマネジメント
・PdMなどの関係者と連携しながら、ロードマップに沿ったプロジェクト推進とリソースアサイン
■組織文化の醸成
・チームの成長に伴う文化形成・アップデートのための施策立案と実行
【ポジションの魅力】
・エンジニア組織づくり全体への関与：採用戦略、評価制度運用、オンボーディング設計などを通じて、組織成長をリードする経験ができます。
・技術と経営をつなぐ意思決定支援：技術選定や品質基準策定、開発ロードマップの推進などを通じて、事業との橋渡しを担っていただきます。
・多職能連携によるプロダクト価値最大化：PdM・デザイナー・CSなどと連携しながら、プロダクトの価値を高める戦略と実行を推進できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東１丁目３２－１２ 渋谷プロパティータワー7F JR各線「渋谷」駅新南口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1200万円 月給制：月額834000円 賞与：業績連動賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費（会社規定に伴い実費全額支給）、在宅支援手当、副業可能、ストックオプション、スマートフォン貸与、PC貸与（Windows・Mac）、シャトク（福利厚生賃貸）、定期健康診断・人間ドック・婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助、服装自由、フリードリンク、オフィスコンビニ ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制度（土・日）、祝日、有給休暇（入社半年に10日付与／年間最大20日）、入社時特別休暇（入社初日に5日付与／入社半年まで）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（実績あり） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験 5年以上（うちピープルマネジメント経験1年以上） ・アジャイル／スクラム等を用いた開発プロセス設計・運用経験 ・クラウド（AWS／GCPなど）を利用したサービス設計・運用経験 【尚可】 ・SaaSプロダクトにおけるバックエンド～インフラまでの知見 ・スタートアップやグロースフェーズでの組織スケール経験 ・契約書管理やリーガルテックへの関心・知識 ・ISMS／SOC2などセキュリティ・コンプライアンス実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Hubble |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容： Hubbleは、法務と事業部門の協業性を高め、生産性を向上するための契約業務基盤を実現・定着するクラウドサービスです。契約書の作成、審査依頼、検討過程・合意文書の一元管理も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hubble-docs.com/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 1,666,964,578円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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