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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社情報戦略テクノロジー】【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ラボ/エンタープ ※年収800万円以上(正社員)

株式会社情報戦略テクノロジー 求人ID:40207406
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
エンタープライズ企業(主に東証プライム上場企業)のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、顧客のビジネス変革を実現するためのPM業務を担います。

【職務詳細】
・戦略立案、要件定義、および開発を考慮したプロジェクト設計
・データ収集から分析・活用までを横断した全体設計、アジャイルでの進行管理
・ビジネス部門、IT部門、エンジニア間におけるステークホルダー調整
・同社エンジニア、専門チームの統率、および若手育成を含むチームビルディング
・営業と連携した見積もり検討、客先訪問による新規案件・拡大のサポート

【プロジェクトの例】
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおける「継続的チームのPM」
・データ活用プロジェクトにおける「データ分析プロデューサー」

【魅力】
・データを「作る」だけでなく、「どう使ってビジネスを変えるか」まで一気通貫で関与できます 。
・ミッション成功のために開発手法、管理方法、チーム体制などを自由に選定できる環境です 。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F(本社)、顧客先、およびリモートワーク実施場所
本社:JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1400万円
 月給制:月額640300円
 賞与:年2回
 昇給:有(四半期毎に評価)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)、資格取得補助、リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給/月3000円)、慶弔見舞金、定期健康診断、退職金制度(確定給付型年金)、社員持株会、ストック・オプション制度

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)、夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)、勤務調整休暇、有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■システム開発におけるPMまたはPL経験および以下の経験
・エンドユーザー部門の事業課題を整理し、プロジェクト計画へ落とし込んだ経験
・顧客や開発チームと直接対話し、要件、品質、期日をマネジメントした経験
■データ活用プロジェクトにおけるPM経験、または以下いずれかにおける実務経験
データ活用戦略・ロードマップの構築立案、データマネジメント・ガバナンス方針の策定などの実務経験、データ分析基盤(収集/蓄積/加工/活用)の全体構成・アーキテクチャ策定、データから得られた示唆の経営層に対する説明

【尚可】
・ビジネス視点でのデータ活用経験(KPI設計、業務改善など)
・アジャイル、スクラムを用いたプロジェクトマネジメント経験
・AI(LLM等)を組み込んだプロダクトの開発、実装経験
・案件拡大や新規案件獲得の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社情報戦略テクノロジー
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim5F 8F
事業内容 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】
ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
■0次DXとは:日本の技術者が「真の市場価値、技術力」を高められる環境を創るには、顧客との距離が近いということ(1次請け&クライアントワーク)、その顧客がIT投資を積極的にしていること、そして顧客に信頼されていること、が絶対条件であり、その環境は一般的な要件定義をし、2次請けが下流工程を行っていく1次請けとは一線を画しています。その環境を技術者に提供しているのが同社です。シリコンバレーの技術者は上記のような環境で当たり前のように就業しています)。
■大手1次請けではできないことをやる:同社の技術者は、「技術者自身がクライアントとやりとりを行い(システムに関する要件定義の更に上も含む)、そこで話し合ったことをもとに自分たちで全工程(上流から運用保守まで)を対応する」といった、大手1次請けでもやっていないようなことを、国内の業界トップランナーを相手に行っています。この「顧客とのコミュニケーションを通して、顧客と描いたシステムを自ら創り上げていく」という体験は、顧客の内部組織に完全に入り込んでいなければできません。
■顧客は30社強で東証プライム上場企業、売上1000億円以上の会社が中心
代表者 代表取締役 高井 淳

上場企業で営業を経験した後、IT業界に転身。某ソフトハウスで東京事業所の立ち上げをゼロから行い、わずか3年で約8億円の事業所へと育て上げる。その後、前職の仲間と共に当社を設立。
URL https://www.is-tech.co.jp/
設立 年2009年1月
資本金 361百万円
売上 5,298百万円
従業員数 317名
平均年齢 32.5歳
主要取引先 東証プライム市場上場企業を中心とした大手優良事業会社を顧客としております。
具体的には以下の業界を顧客としています。

・金融 :ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など
・Webサービス:SNSアプリ、旅行サイト、美容系など
・小売・流通 :ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど
・製造業:自動車関連、産業機器、金属など
・サービス業:人材、介護など
・広告・メディア:テレビ局、動画プラットフォーム

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