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正社員
【職務概要】
同社が展開する、顧客企業に対するデジタル化の内製支援プロジェクトにおける技術的な牽引役を担っていただきます。
【職務詳細】
・大規模なWebアプリケーション開発を中心とした技術選定および詳細設計
・JavaやGoなどの静的型付け言語を用いた高度なシステム実装
・コーディング規約の策定、チーム内への浸透・運用、およびコードレビュー
・技術部分に関する責任を持ち、主体的に若手エンジニアの教育や成長を支援
・技術を事業課題の解決手段として捉え、最適なアーキテクチャを提案
【ポジションの魅力】
・自身の技術が事業に与える成果を実感できます。
・テックリード職については、地方在住でのフルリモート勤務が容認されています。
・月2回の勉強会や、月1冊の書籍購入補助など、自己研鑽を奨励する文化です。
★0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、チームのサポートを受けながら新しいことにチャレンジすることができます。
★「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15Fおよびリモートワーク実施場所 本社：JR山手線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1400万円 月給制：月額414500円 賞与：年2回 昇給：有（半期毎に評価） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）、資格取得補助、リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給／月3000円）、慶弔見舞金、産業医面談、定期健康診断、退職金制度、社員持株会、ストック・オプション制度、キャリア相談制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）、夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）、勤務調整休暇、有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアとしての実務経験（目安：6年以上） ・JavaやGoなどの静的型付け言語に関する深い知識と実装経験 ・詳細設計書の作成経験、およびそれに該当する設計スキル 【尚可】 ・Pythonを用いた開発経験や、AI（LLM等）を組み込んだプロダクトの開発・実装実績 ・コーディング規約の策定、およびチームへの浸透・運用の実務経験 ・AWSやAzure等のパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・若手エンジニアの教育、メンタリング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F |
| 事業内容 | 【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】 ミッション：巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。 ■0次DXとは：日本の技術者が「真の市場価値、技術力」を高められる環境を創るには、顧客との距離が近いということ（1次請け＆クライアントワーク）、その顧客がIT投資を積極的にしていること、そして顧客に信頼されていること、が絶対条件であり、その環境は一般的な要件定義をし、2次請けが下流工程を行っていく1次請けとは一線を画しています。その環境を技術者に提供しているのが同社です。シリコンバレーの技術者は上記のような環境で当たり前のように就業しています）。 ■大手1次請けではできないことをやる：同社の技術者は、「技術者自身がクライアントとやりとりを行い（システムに関する要件定義の更に上も含む）、そこで話し合ったことをもとに自分たちで全工程（上流から運用保守まで）を対応する」といった、大手１次請けでもやっていないようなことを、国内の業界トップランナーを相手に行っています。この「顧客とのコミュニケーションを通して、顧客と描いたシステムを自ら創り上げていく」という体験は、顧客の内部組織に完全に入り込んでいなければできません。 ■顧客は30社強で東証プライム上場企業、売上1000億円以上の会社が中心 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 淳 上場企業で営業を経験した後、IT業界に転身。某ソフトハウスで東京事業所の立ち上げをゼロから行い、わずか3年で約8億円の事業所へと育て上げる。その後、前職の仲間と共に当社を設立。 |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年1月 |
| 資本金 | 361百万円 |
| 売上 | 5,298百万円 |
| 従業員数 | 317名 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム市場上場企業を中心とした大手優良事業会社を顧客としております。 具体的には以下の業界を顧客としています。 ・金融 ：ネット銀行、証券、FX、電子マネー、保険など ・Webサービス：SNSアプリ、旅行サイト、美容系など ・小売・流通 ：ECサイト、通販、スーパー、コンビニなど ・製造業：自動車関連、産業機器、金属など ・サービス業：人材、介護など ・広告・メディア：テレビ局、動画プラットフォーム |
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