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正社員
【職務概要】
同社の全社戦略や各事業部が目指す姿の実現のために、プロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から実際の導入、安定運用まで一貫して、社内事業部や開発ベンダー企業と共にプロジェクトの推進をおまかせします。将来的には部長補佐としての活躍も期待しています。
【職務詳細】
各事業部と開発ベンダーの間に立ち、3者で協業して様々な開発プロジェクトを推進していただきます。
・事業部と一緒に要件定義の作成
・設計工程のレビュー
・プロジェクト管理
・テスト・移行計画の策定やレビュー等、システム開発工程全般に係る業務
【その他・魅力】
・現在新規事業に力を入れており、全社員が新規事業の企画を出すことができ、同社の新規事業実現に貢献できます。
・残業時間は20時間程度、年間休日も125日、定年まで働ける環境です。
・固定給割合が高く、成果を出した方には昇格や賞与で還元されます。
・長期的な視点で組織体制を整えるために、次期部長候補（現在の次長）の将来的な右腕となりうる人材を求めております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区西天満4-8-17 Osaka Metro谷町線「東梅田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：660万～760万円 月給制：月額345000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■勤務時間：08時45分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、夏期5日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、5日間連続休暇制度有り、その他（完全週休二日制）、ボランティア休暇（年に3日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・アプリ開発の経験もしくはインフラ構築の経験（業界、言語不問） ・複数のシステム開発プロジェクトでのPL／PM／PMO経験者 【尚可】 ・SIer出身の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋カーマックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4-8-17 |
| 事業内容 | ■事業概要： 三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例）給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション（ガソリンスタンド）の店舗展開、運転手の派遣など ■事業詳細： （1）オートリース事業： ・車輌コストの削減はもちろん、複雑な車輌管理事務の省力化、整備士による定期メンテナンスによる安全の確保、万が一の事故時には対応や修理など、一切を請け負うアウトソーシングサービスを提供しています。 ・ガソリン給油カードシステム…サービスステーションでの給油代の支払いや、月々のコスト清算にかかる手間を省くことができるシステムです。全国約3,300ヶ所のコスモ石油ステーションにてキャッシュレスでの給油を可能にしています。 ・ETCカード、車両管理システム、リスク管理ツール、トナーカートリッジ・リサイクル、車両運行管理(株式会社トーコー)、不動産事業を展開しています。 （2）パーキング事業： ・パーキング…資産運営に関わる法律上の問題や顧客に有益な活用方法について、経験豊富な専門スタッフが独自の調査に基づきアドバイスします。月極駐車場からコインパーキングまで、経営成功へのプランニングを行います。三菱東京UFJ銀行の支店駐車場管理も含め、関西、関東圏中心に全国約1000ヶ所越えのコインパーキングを運営しています。 （3 ）サービスステーション事業： ガソリンスタンドを展開。メンテナンス技術に定評があり、車に関するさまざまなトラブルやニーズに最新の知識と技術を持って対応できるように全店舗に国家資格をもった整備士を配置しています。 ■特徴： 三菱UFJフィナンシャル・グループの親密企業として事業に取り組んでいます。オートリース業務ではメンテナンスリース比率の際立った高さにおいて業界内で特色ある存在となり、駐車場経営では銀行駐車場のコインパーク化を業界に先駆けて取り組む等、関係各方面から高い評価を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyocarmax.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 30,971百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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