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正社員
【職務概要】
今回募集するポジションでは、主に以下の業務に従事していただきます。
【職務詳細】
■技術選定および調査業務
・プロジェクト要件に応じたフレームワークやOSS、機器の調査・評価を行い、最適な技術を選定します。
・最新技術やベストプラクティスのキャッチアップを行い、選定プロセスの改善提案を実施します。
■詳細設計
・基本設計をもとに、詳細な設計書を作成し、開発チームに対して具体的な指示や指導を行います。
■システム開発
・詳細設計に基づき、コードの実装を行い、品質・性能・保守性を重視した開発を行います。
・バージョン管理ツールやプロジェクト管理ツールを活用し、開発効率の向上や進捗管理を行います。
■テスト業務
・単体テスト、結合テスト、総合テストなど、開発の各フェーズにおけるテストの実施およびテスト計画の立案を行います。
■顧客基盤の構築・データ移行支援
■新規プロダクト開発（自社プロダクト）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F JR各線「新橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1100万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（基本賞与+利益配分賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、出張手当、PC貸与（Mac／Windowsより選択可）、リモートワーク環境整備の備品貸与・経費購入、社内懇親会の補助、社員旅行、健康診断、人間ドック補助（最大10万円）、各種補助金（慶弔、出産祝い、子の進学祝い）、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生サービスなど ■勤務時間：9：30～18：30 ※時差出勤制度あり（最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日128日、完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（入社半年後に12日間付与）、産前産後休業、育児・介護休業、年末年始休暇、創立記念日休暇（2／29）、夏季休暇（最大3日間取得可能）、セルフケア休暇（入社時より月1回取得可能）、子の看護等休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT系の業種にて、ソフトウェア開発含むシステムエンジニア（SE）経験 5年以上 - ネットワーク周りやCI／CD、データベース設計／SQL、OSSを活用した開発経験、Linux、等の知見／経験 - PythonもしくはTypescriptの開発経験 ・チームリードやマネジメント業務の経験 2年以上 【尚可】 ・インフラ設計経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定の最終意思決定のご経験 ・AIに関する研究・実務経験 ・提案から案件化まで繋げたご経験 ・書籍執筆や受賞経験など目にみえる実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボスコ・テクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-23-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇社会インフラ開発事業 ◇サービス開発事業 ◇技術コンサルティング事業 ■当社について： ◇当社は、社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。 ◇少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出に繋がる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を実現、高利益率かつスケーラブルな事業へと成長しつつあります。 ◇社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織／事業の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。 ■経営理念： ～情報通信技術が、人々の自由を広げ、希望あふれる未来を創る～ 私たちは、情報通信技術を“新しい社会インフラ”と捉えています。かつて電気が社会の隅々にまで行き渡り、誰もがスイッチひとつで光を得られるようになったように、情報通信技術もまた、誰もが当たり前に、安全に、自由に使えるものであるべきだと考えています。しかし現実には、情報通信技術は依然として複雑であり、誰もが簡単に使えるわけではありません。情報にアクセスするには専門知識が求められ、フェイクやなりすましといった信頼を損なう要素も少なくありません。 だからこそ私たちは、「技術が人の自由を妨げるのではなく、広げるものであってほしい」と願い、人々の“本当にやりたいこと”を見つけ出し、それに向かう力となる情報通信のかたちを追い求めています。この理念には、「技術は人を解放するためにある」という私たちの信念が込められています。技術をもっと信頼できて、もっと人にやさしく、もっとワクワクできるものに。私たちは、そんな未来のために、今日も技術と向き合い続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bosco-tech.com/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 6百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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