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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【在宅勤務可】アプリエンジニア(上流~大規模開発中核)<821>
◆大規模基幹システムの超上流から関わり、ITで保険ビジネス変革をリード/週3日在宅可・フラットな組織風土◆
損保ジャパンの代理店向け基幹システム(SJ-NET)の大規模刷新・高度化プロジェクトにおいて、構想策定から要件定義、開発統括まで中核メンバーとして参画いただきます。
ビジネス部門と一体となり、ITを起点に保険業務の価値向上を実現していくポジションです。
\こんな方におすすめ/
◎SIerで上流工程から開発に携わり、より事業に近い立場で価値発揮したい方
◎大規模かつ社会影響力の大きいプロジェクトに挑戦したい方
◎クラウドやモダン技術を活用しながらキャリアを広げたい方
◎複数ステークホルダーと連携し、プロジェクトを主体的に推進したい方
■具体的な業務内容
・ビジネス部門と連携した上流工程(業務要件定義/要件定義/システム設計/見積)
・開発パートナーと協働した開発推進(製造~テスト~リリース~保守)
・成果物レビュー/ベンダーコントロール/品質・進捗管理
・関連部門との調整およびステークホルダーマネジメント
■プロジェクトの特徴
代理店の顧客管理や保険設計、申込機能など、事業の基盤となる大規模システムに携わります。
クラウド(AWS/Azure/GCP)環境を活用し、モダナイゼーションやAPI連携など最新技術も取り入れながら開発を推進します。
■組織・働き方
約60名規模の組織で20~50代まで幅広く在籍。
多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
週3日程度のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務で、コミュニケーションが活発かつ相談しやすい風土が特徴です。
■将来性
ITによる保険ビジネス変革が加速する中、代理店向けシステムの進化は重要テーマです。
社会的影響力の大きい領域で、技術と業務両面の専門性を高めながらキャリアを築けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル 勤務地最寄駅:JR中央本線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週2日以上は出社必須とし、対面でのコミュニケーションも大切にしています。 働きやすい環境とチームの連携を両立させた、効率的な働き方を推奨しています。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~876万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,164円~406,362円 <月給> 306,164円~406,362円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■人事制度:スペシャリティ認定制度 ■確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮等) ■互助会:各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇 ・時間単位休暇(2年度目以降)9日 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Javaによる開発経験(5年以上) ・AWS/Azure/GCPいずれかでの開発経験(1年以上) ・要件定義など上流工程の経験 ・SIer等との協業、ベンダーコントロール経験 ・大規模開発または金融系プロジェクトでのリーダー経験 ■歓迎条件 ・UI/UX観点での要件定義経験 ・API基盤を活用した開発経験 ・オンライン/バッチ処理の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2-41-19 損保ジャパン立川ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したSOMPOホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。 数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。 (1)保険システム事業:損害保険ジャパン株式会社社の基幹(勘定)系システムの企画・開発・保守を担っています。 (2)代理店システム事業:代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。 (3)システム基盤事業:ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。 (4)ソリューション事業:グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮嵜 義久 |
| URL | http://www.sompo-sys.com/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,767名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | 損害保険ジャパン株式会社 セゾン自動車火災保険株式会社 SOMPOひまわり生命保険株式会社 他 SOMPOグループ関連会社 |
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