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正社員
【職務概要】
同社の経営企画部にて、人事スタッフとして採用業務を中心に、人事制度設計や人材育成まで、組織の成長を支えるバックオフィス業務を幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・新卒採用および中途採用の企画立案・実行
・エンジニアをはじめとする専門職種の採用プロセスの構築・運用
・人事制度や評価制度の設計、見直し、および運用
・社内人材の育成計画の策定と研修プログラムの実施
・経営層や各部門責任者との連携による採用ニーズの抽出
・求人メディアの選定、エージェントコントロール、選考フローの管理
【ポジションの魅力】
HR領域に20年以上携わってきた経験豊富なメンバーが在籍しているため、高いノウハウを直接吸収できる環境です。上場を視野に入れて組織が急拡大しているフェーズのため、自らのアイデアを具現化しやすく、積極的なチャレンジが歓迎される風土があります。
合理性・効率性を追求したワークスタイルを確立しており、非常に仕事がしやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-1-9 五反田HSビル 5F JR山手線「五反田」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（業績に応じて支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与・待遇に差異なし）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、リモートワーク手当（1万円／月）、近隣手当（東京：3万円／月｜神戸：2万円／月 ※詳細は規定による）、就業時間の全面禁煙（電子タバコ含む）、育休応援手当（100円／暦日通算し支給）、団体医療保険（会社負担で加入）、インフルエンザ予防接種の費用負担、100円社食サービス ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／3）、ラバーズ休暇、体調不良休暇、1000日休暇、各種慶弔休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT業界におけるBtoB営業経験 3年以上 ・エンジニア採用の主担当としての実務経験 1年以上 ・人材紹介会社におけるIT業界担当のキャリアアドバイザー（CA）としての実務経験 【尚可】 ・事業会社における人事労務や採用の実務経験 ・IT／SaaS業界における人事業務の経験 ・IPO準備企業、またはIPO直後の企業における人事業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LRM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル5F |
| 事業内容 | 【LRMの事業】 LRMは、情報セキュリティを専門領域とするコンサルティング企業です。 組織の情報管理における「Security Diet(セキュリティ ダイエット)」という新たな考え方に基づき、次の3事業を展開しています。 ◆情報セキュリティコンサルティング ◆情報セキュリティサービスの企画、販売 ◆SaaS型情報セキュリティマネジメントシステム運用支援システムの開発、運用、カスタマーサポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lrm.jp/ |
| 設立 | 年2006年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 630百万円 |
| 従業員数 | 87名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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