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正社員
【職務概要】
同社が手がけるインフラ領域のプロジェクトにおいて、ネットワークおよびサーバー環境の設計・構築、運用に携わっていただきます。
【職務詳細】
・AWSやGitをはじめとするモダンなミドルウェアを使用したインフラ構築
・インフラ設計書および手順書の作成・整備
・生産性向上を目的とした、BashやPython等による各種自動化スクリプトの作成・推進
・他チームから寄せられるインフラ関連の要望に基づく、検討・検証および開発チームの技術サポート
＜プロジェクト実績例＞
・大手のテレビ配信サービスやオンデマンド映像配信サービスのシステム構築
・多くのユーザーを抱える決済サービスおよび資産運用サービスのインフラ基盤
・求人マッチングサービスのUI／UX改善に伴うインフラ支援
・不動産・マンション居住者向けのDX推進支援
・アバターを活用した先端の接客サービス開発プロジェクト
・大手流通グループなどのECサイト構築およびeスポーツ運営のDX対応
・その他、大手企業の店舗向けPOSレジアプリ開発や、富裕層向けヘルスケアサービスの開発支援など、多彩なプライム案件実績があります。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー27F 丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回 ※業績連動型期末賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月上限30,000円）、退職金制度、副業可、時短勤務制度、企業型確定拠出年金、環境維持手当（在宅勤務補助）、慶弔見舞金、健康診断補助、予防接種補助、資格取得支援制度、研修支援制度、食事補助制度、旅行補助制度、親睦会補助制度、社内MVP賞等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～16時30分） ※標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、学校行事参加休暇、産前産後休業、育児休業、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ（NW領域）の実務経験（2年以上） 【尚可】 ・セキュリティに関する知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SP |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区南青山二丁目11番17号 第一法規本社ビル3階 |
| 事業内容 | 【事業内容】システムインテグレーション／DX支援／オフショア開発／PROTHIRD 【会社の特徴】同社はHRサービスをはじめとした自社サービスの開発やクライアントのITプロジェクト支援などWEBシステム開発を行う企業です。 HRサービス事業では、労務管理DXサービス「Kanly」を開発。人事・労務からグループウェアまで社内ツールをスマホで一元管理ができ、自由度の高い勤怠管理機能を搭載しています。 リモートワークなど働き方の多様化に伴い、今後さらなる成長と積極的な取り組みが見込まれるサービスです。 WEBシステム開発事業では、位置情報を活用したWEBサービス／ネイティブアプリを中心としたクライアントプロジェクトへの技術支援に携わります。 クライアントは東証プライム上場企業やメディアグループなど業界は多岐にわたります。0からのシステム構築はもちろん、既存システムの改修・追加実装、保守や運用サポートなどクライアントの様々なニーズに対応します。 |
| 代表者 | 代表取締役：成田 孝 |
| URL | https://www.s-p-net.com/ |
| 設立 | 2015年4月7日 |
| 資本金 | 9,900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名（フリーランス含む） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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