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正社員
【職務概要】
大手専門商社グループが運用するSAP基幹システムの開発エンジニアとして、 要件定義から開発・リリースまで一気通貫で担当していただきます。
【職務詳細】
・基幹固有システム・会計システムの開発・改修・追加開発
・エンドユーザーからの要望ヒアリング～設計～開発～リリースまで一気通貫
・若手は先輩社員のサポートのもと徐々に業務範囲を拡大
【このポジションで得られるもの】
・今と同じSAPの仕事で、年収が上がる
現職でSAP ABAP経験はあるが年収が伸び悩んでいる方に特に向いています。ミライト・ワングループの安定基盤のもと、実績に応じた年収アップが見込めます。
※2025年実績：内定時の平均提示年収が前職比112万UP
・上流工程へのキャリアアップが狙える
開発の実務を積みながら、要件定義・設計といった上流工程にも徐々に携われる環境です。将来的にリーダー・PLを目指したい方に向いています。
・週3リモートで長期的に働ける
週3日リモート (週2日出社)。長期案件のため腰を据えてスキルを深められる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 JR各線「秋葉原」駅より徒歩3分※お客様先東京都内23区勤務も有 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～820万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、退職金、各地リゾートホテルと提携、東京ドーム球場年間シート所有、各種サークル活動（会社が費用負担します）階層別外部研修、自由参加型外部研修、資格取得報奨金制度（費用は全て会社負担です） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期、特別休暇 年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SAPの開発経験（ABAPを含む実務経験1年以上） 【歓迎】 ・SAP FI／CO／MM／SD いずれかのモジュール経験 ・SAP ECC 6.0 または S／4HANA の実務経験 ・上流工程（要件定義 基本設計）への参画経験 ・商社・金融・製造業界の業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラストシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報システム構築に関わる業務全般、コンサルテーションおよび提案活動、要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程作業、情報システムの性能改善・環境改善作業 |
| 代表者 | 原 豊 |
| URL | http://www.trustsystem.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,557百万円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 楽天証券株式会社 楽天銀行株式会社 GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 富士通株式会社 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 株式会社プロシップ 株式会社パーソル総合研究所 他多数 ※順不同 |
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