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NEW 正社員 イーキャリアFA

【JFEエンジニアリング株式会社】【神奈川:リモート】人事採用リーダー ※年間休日120日以上(正社員)

JFEエンジニアリング株式会社 求人ID:40213254
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
JFEエンジニアリング株式会社の人事部人財育成室にて、室長の下で数人の部下を束ね、人材採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして、新卒・キャリア採用の統括をご担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒、キャリア採用に係る業務全般
・採用業務代行会社と社内要望部署とのコミュニケーション助勢業務
・採用母集団形成業務の企画、実行(ホームページ刷新、スカウト条件の策定、広告)
・社内要望の取りまとめ(要望依頼、要望詳細ヒアリング)
・ハンティング基準の策定
・スクリーニング基準の策定
・書類選考(第二新卒)
・面接、評価(新卒、キャリア、第二新卒)
・フォロー面談、問い合わせ対応

【仕事の進め方】
・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を決めて、上長に相談しながら進めます。
・週1~2回の在宅勤務(集中して資料作成する場合や育児介護などの対応が必要な場合など)を取り入れています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
JR鶴見線「弁天橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~900万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン

■勤務時間:8:00~16:45
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】土曜、日曜、祝日、年末年始、会社設立記念日、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・人事経験5年以上(採用、育成、制度管理の領域は不問)

【尚可】
・エンジニアリング、ゼネコン業界での人事業務経験(メーカーも可)
・工場、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事経験
・採用活動に関する企画経験

【キャリアパス】
まずは人事部内のみならず、商品本部とのコミュニケーションなどを通じ、採用計画の企画立案、運用等を担うリーダーとして強力に部署を推進する役割を期待しています。その後は特性や要望を加味した上で、人事室(評価や異動を担う部署)、各商品本部(環境、エネルギー、社会インフラ他)の企画管理部署・営業部署、グループ会社の経営(予算、人材戦略他)の管理部署など、中核人財として幅広く活躍いただく可能性があります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 JFEエンジニアリング株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3
日比谷国際ビル22F
事業内容 ■会社概要:
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。
■事業内容:
【環境分野】
廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など
【エネルギー分野】
パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど
【社会インフラ分野】
鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど
機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど
【新規事業分野】
アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム
■トピックス:
(1)全社員の25%強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。
(2)生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。
(3)資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90%以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。
代表者 -
URL http://www.jfe-eng.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 10,000百万円
売上 360,764百万円
従業員数 10,000名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -
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