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NEW 正社員 イーキャリアFA

【JFEエンジニアリング株式会社】【神奈川:リモート】人事制度企画(マネージャー候補) ※年収800万円以上(正社員)

JFEエンジニアリング株式会社 求人ID:40207448
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社の人事部制度企画室にて、多様な人材や職種が混在する総合エンジニアリング企業における人事制度(社員制度、勤怠給与制度、福利厚生制度、旅費制度など)の企画、維持管理の統括をご担当いただきます。室長の下で数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等を担うリーダーとしての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・M&A、PMI含む人事制度企画全般の立案・実行
・勤怠給与制度のマネジメントおよび運用管理
・海外関連における人事制度の企画、マネジメント、継続的な改善
・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、継続的な改善
・労使関係に関わる各種業務の対応
・他担当者(メンバー)のマネジメント、指導、育成

【仕事の進め方】
・デイリー業務はそれぞれ主担当/副担当を設定し、上長に相談しながら進行します。
・制度改定などの比較的重大な業務については、複数人のチーム体制で担当します。
・9時00分~15時45分をコミュニケーションタイムとした、フレキシブルな働き方が可能です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地
JR鶴見線「弁天橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 800万円~900万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~950万円
 月給制:月額280000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、独身寮、借上社宅、住宅融資制度、財形貯蓄制度、資格取得補助、資格取得報奨金、両立支援制度(育児支援・介護休業制度、保育施設)、社員食堂、カフェテリアプラン

■勤務時間:8:00~16:45
 休憩時間:45分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日126日】土曜、日曜、祝日、年末年始、会社設立記念日、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・人事実務経験が5年以上ある方(採用、育成、制度管理など領域は不問)

【尚可】
・総合エンジニアリング業界、ゼネコン業界、またはメーカーでの人事業務経験をお持ちの方
・工場勤務者、グループ会社、キャリア入社社員など、多様なキャリアやバックグラウンドを持つ人材を抱える企業での人事制度設計経験をお持ちの方

【今後の展望・キャリアパス】
まずは人事制度の企画立案、運用等を担うリーダーとして部署を強力に推進していただきます。その後は特性や要望を加味した上で、人事室(評価や異動を担う中核部署)、各商品本部の企画管理部署、営業部署、グループ会社での管理部署など、多岐にわたるフィールドの中核人材として活躍いただく可能性があります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 JFEエンジニアリング株式会社
所在地 〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-2-3
日比谷国際ビル22F
事業内容 ■会社概要:
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、
プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。
■事業内容:
【環境分野】
廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など
【エネルギー分野】
パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど
【社会インフラ分野】
鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど
機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど
【新規事業分野】
アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム
■トピックス:
(1)全社員の25%強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。
(2)生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。
(3)資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90%以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。
代表者 -
URL http://www.jfe-eng.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 10,000百万円
売上 360,764百万円
従業員数 10,000名
平均年齢 44.1歳
主要取引先 -
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