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【三菱電機デジタルイノベーション株式会社】リモート週4|三菱電機向け/SAPの開発・保守・運用(正社員)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社 求人ID:40225596
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【働き方】
就業時間:9:00~17:30
フレックス:コアタイムなしフルフレックス制
残業時間:20時間程度/月
在宅勤務:あり(週4在宅程度)

【業務内容】
当部は主に三菱電機向けを中心として他製造業のお客様向けに製造業DXを中心とした事業に属し、経営管理や工場管理などの業務領域に対して「提案・企画・設計・開発・導入・保守、維持管理」などを提供しています。
そのうち第一課では、主にSAP ERPのビジネスを展開しています。
今回のポジションでは、SAP導入の主担当としてご活躍いただく予定です。
■担当エリア:全国(関東圏が中心)
■具体的な業務:
プライムベンダーとしてSAP導入における提案・構想・要件定義などの超上流工程を担当。
お客様の業務(会計・財務・生産管理等)を理解し、技術設計が出来ることを期待
※導入後の運用は他部隊で対応のため、導入フェーズをメインで担当

案件規模:20人月~50人月程度

【配属部署】
Serendie事業本部 インダストリー事業統括部 INシステム第一部 第一課
■部全体:約120名
■第1課:20名前後
※20代~50代までバランスよく在籍しています
※2~3割程度が中途社員となじみやすい組織です

【キャリアパス】
・入社~1年目:社内外のカリキュラム受講や自社の検証環境を活用し、SAPの資格取得を目標にして基礎知識を身につけます。
 入社半年程度で、育成担当の社員と共に実際の案件で実務経験を磨きます。
・2年~4年:お客様との折衝を任せるなど、徐々に活躍範囲を広げて頂きます。
 ゆくゆくは担当領域の主担当として、要件定義、システム設計を推進し、チーム内ではリーダーとしても牽引してもらいます。

【求人の魅力】
5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。
大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。
一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができます。
上流工程に携わりたい方にはぴったりのポジションです。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 500万円~1000万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
1.SAPの導入経験をお持ちの方
2.生産管理や購買等でSAPのユーザー側の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・製造業知見
・PLやPMの経験
・SAP認定コンサルタント資格保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機デジタルイノベーション株式会社
所在地 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3
東京ビル
事業内容 ~三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です~
■概要:2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR(セレンディ)」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。
代表者 -
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/index.html
設立 年2025年4月
資本金 1,250百万円
売上 -
従業員数 6,000名
平均年齢 -
主要取引先 -

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