正社員
【役割】
「世界中どこでも一貫したピジョン体験(Global Brand Equity)」を提供するためのガイドラインの策定と外部のベストプラクティス注入による組織のアップデートを行い、グローバル市場におけるブランド価値の構築と、一貫性の維持を担います。
【具体的な業務内容】
? クリエイティブの品質管理と戦略推進:ガイドラインに基づいた制作物の検修を行います。あわせて、顧客体験を向上させるためのブランド戦略を推進します。
? 海外拠点(BU)との連携・ローカライズ: 各国の事業部と連携し、ブランドアイデンティティを保ちながら、地域に合わせたローカライズとブランド毀損の防止を徹底します。
? ブランド管理体制の強化と理念浸透 :ブランド資産の管理フローの構築や、社内へのブランド理念の浸透活動を主導します。
【本ポジションのポイント】
? 裁量権を持って判断できる:各プロジェクトにおいて、ブランドの視点からクリエイティブの意思決定に関わります。
? グローバルな実務環境:海外拠点との直接のやり取りを通じ、世界規模でのブランド管理実務に携わることができます。ヘッドオフィスとして、海外へ影響力を発揮していただくポジションとなります。
? キャリア形成:実務の遂行だけでなく、組織全体の管理体制を整えるマネジメントスキルの習得が可能です。
?ピジョンではこれまでブランド施策は小さい規模で日本国内で部分的に行っていたところを、今後グローバルにしていく段階にあるため、ブランディングとして白地は多く、裁量を持ってご活躍いただく範囲は多いかと思います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 1. ブランド・エクイティの構築・管理能力 (ブランドの資産価値を構成する要素を深く理解し、一貫性のあるメッセージやビジュアルを設計・維持できる実務能力) 2. ビジネス英語による交渉・折衝力 (グローバルの方針を正しく理解した上で、各市場の状況を論理的に説明し、ブランド方針の合意形成を図れるコミュニケーション力) 3. インサイト抽出と戦略的思考 (定性・定量データから消費者のインサイトを読み解き、ブランド好意度を向上させる具体的な施策へ落とし込む力。) 4. マルチステークホルダー・マネジメント (社内各部署や外部エージェンシーに対し、ブランド理念を共有した上で、プロジェクトを円滑に推進する巻き込み力) 5. リスク管理とブランド毀損防止の知見 (市場やSNS上のリスクを予見し、ブランドイメージを損なう事象に対して迅速かつ適切に対処できるディフェンススキル) 6. 組織開発および次世代育成の素養(自身の成果のみならず、部門全体の標準レベルの底上げや、若手メンバーへのナレッジ共有を主体的に行う視座の高さ) ※ご応募の際は履歴書にお写真の添付をお願い致します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ピジョン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造販売および輸出入、ならびに保育事業 【昭和32年創業、プライム上場企業です】 哺乳びんの製造販売からスタート。現在は、育児用品・ベビーフード・ベビーカー等、幅広い商品展開で赤ちゃんとご家族をトータルサポート。 【今後の事業展開】 ■ベビー事業を主軸に海外展開も積極的に推進。世界中(70か国以上)で育児のお困りごとを解決しています。海外事業も順調に伸びており、グループ全体売上高の約6割を占めています。 ■モノ作りだけに留まらず、赤ちゃんと育児のコミュニティーサイト「pigeon.info」の運営や育児に関するイベントを多数開催。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年 |
| 資本金 | 5,199百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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