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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【港区】システムエンジニア(セキュリティ印刷システム関連) ※コニカミノルタG/業界未経験歓迎◎
【~コニカミノルタG/フレックス制度/長期就業しやすい環境~】
■業務概要:
印刷文書持ち出しによる情報漏洩防止、印刷機器の最適配置による効率化(ユビキタスプリント対応)などの観点から大手民間企業や各自治体等の公共セクションにおいてセキュリティ印刷(認証印刷)システムのニーズが高まっています。
自社製品であるコニカミノルタデジタル複合機bizhubシリーズを起点としたセキュリティ印刷システムの提案支援及び導入プロジェクトを推進するシステムエンジニア業務全般を担当いただきます。
■職務詳細:
・セキュリティ印刷システムの提案支援
・セキュリティ印刷システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・セキュリティ印刷システムの要件定義、設計、構築、保守
・自社デジタル複合機に対する応用技術の提供
・新サービス立上げに向けた内部技術支援
■組織体制:
組織は部長(50代)配下に2つの課があり、配属予定の課は課長(50代)のもと、メンバー6名(40代1名、30代3名、20代2名)で、日本人以外のメンバーも複数人、活躍いただいております。
■配属ミッション:
自社デジタル複合機周辺ビジネスの拡大を図るため、民間企業及び公共セクションへのセキュリティ印刷システムの提案支援並びに導入プロジェクト実行がミッションです。将来的にはクラウドベースのサービスへの移行を技術面で支える役割も期待されてます。
■やりがい:
自身のスキル発揮により、自社グループ製品の販売拡大に直接寄与することが出来ます。また、お客様の声を基に自らが必要と考える機能を製品仕様に反映させるなど、目に見える形で自身の成果を後々まで残すことが出来ます。中小規模から大規模まで幅広い顧客層への導入を行っていますので、自身の経験に応じたOJT機会があります。
■事業概要:
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:その他(就業時間内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面は想定していませんが、将来的には全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~431,500円 <月給> 280,000円~431,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験を考慮し、同社社内規定に準じ決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:※次世代育成手当あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後再雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、新入社員教育、セ-ルス教育、技術教育、階層別教育 等 ■資格取得支援制度、資格取得奨励制度 <その他補足> ■介護休業制度 等 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会 ■社員持株会 ■会員制福利厚生クラブ(スポーツクラブ、宿泊等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)、年次有給休暇(初年度10日、2年目以降11日、最長40日)、特定休暇、育児介護休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須要件: ・ネットワークおよびサーバー(主にWindows環境)に関する知識を有する方 ・顧客との折衝・調整経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ネットワーク、サーバー(主にWindows)システムの構築経験 ・プリンター/デジタル複合機と連携するセキュリティ印刷システムの顧客導入経験 (nice to have) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS10F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューションサービス等 (2)新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティング等 ■事業の特徴: (1)働き方改革支援…2013年より働き方変革を実践し、そのノウハウを顧客に提供しています。これまで長きにわたりオフィスでの課題解決の支援をしてきた経験から、ソリューション、サービス、製品を含めた文書管理全般に関する様々な提案を行っています。 (2)医療・介護向けサービス…同社のヘルスケアカンパニーは、画像診断、主にプライマリーイメージングに関連する商品とサービスを提供・販売しています。X線画像のデジタル化や超音波による画像診断等だけでなく、デジタル化・ネットワーク化に寄与する機器やシステム、ICTサービスをトータルに提供し、より迅速で確実な診断サービスの実現にも貢献しています。また介護市場においては、介護要員の不足という社会の課題を解決すべく、介護施設におけるワークフローを改善し、生産性を向上させるためのソリューションサービスも提供しています。 (3)光・色計測/計測画像データ解析と活用サービス…計測・デジタル画像データ解析と利活用サービスは、光を操るエキスパートとして、光を自在にコントロールする、世界最先端の「光の技術」を確立することで、他社の追随を許さない高付加価値なモノづくりを行っています。産業用光学システムを用いて効率的な生産拠点の経営を実現します。 (4)デジタルマーケティングサービス…グローバル企業としての自社実践に裏付けされたソリューションを、上流コンサルから、システム開発、コンテンツ制作まで一貫して提供しています。コニカミノルタのデバイスやソリューションを融合させ、同社および海外販社の販売チャネルを活用します。 (5)デジタル印刷の活用・拡大…デジタル印刷事業に新たに参入する顧客や事業展開中の顧客の課題に対し、ワンストップで相談を受け、製品の検討から購入・運用に至るまで、常に顧客の視点に立った最適なソリューションを提案しています。多様な印刷システムやサービスを提供することで、印刷業務の最適化を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.konicaminolta.jp/business/about/bj/index.html |
| 設立 | 年1947年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,849名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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