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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【東京/フレックス】セキュリティガバナンス企画◆全社統制/経営直結/上流特化/プライム中心
◆◇セキュリティ×経営視点/全社統制・ガバナンス企画/プライム中心SIerで上流へ◇◆
◎セキュリティ運用から脱却し、全社戦略・統制に携われる
◎NTTデータ×SMBC基盤×独立系の裁量ある環境
◎技術だけでなく、仕組みで組織を動かす中核ポジション
■募集背景
事業拡大とITビジネス推進に伴い、同社におけるサイバーセキュリティは経営上の重要課題として位置付けられています。近年の高度化するサイバーリスクに対応すべく組織は拡大してきましたが、さらなるガバナンス強化に向け、即戦力人材を募集します。
■業務概要
全社横断の情報セキュリティ統制を担うポジションです。社内および顧客向けシステムを対象に、リスク評価・対策立案・運用改善まで担い、事業成長をセキュリティの側面から支えていただきます。
■職務詳細
・社内/顧客システムのセキュリティリスク評価
・是正施策の立案および進捗管理
・セキュリティ規程/プロセスの策定・改訂
・社内教育および浸透推進
・全社セキュリティ課題の企画立案・推進
・最新セキュリティ技術の調査、導入企画
⇒技術だけでなく「仕組み」で会社を守るポジションです。
■組織体制
本社機能の中核組織として、情報システム部・品質改善部と同一本部に所属。経営層や事業部門との距離が近く、全社を巻き込んだ改善を推進できる環境です。
■キャリアパス
セキュリティスペシャリストとして専門性を高める道、またはガバナンス・IT統制・リスクマネジメント領域でのマネジメントポジションへの成長が可能。技術×経営の両軸でキャリアを広げられます。
■働き方
・実働7.5時間(9:00~17:30)
・フルフレックス(コアタイム無し)
・リモートと出社のハイブリッド勤務
・時間単位有休あり
日中の学校行事に参加、15:30に業務終了し通院等も可能で、メリハリある働き方ができます。
■企業の特徴/魅力
NTTデータ×日本総研の基盤を持ちながら、プライム案件中心で自立した事業を展開。上流から運用まで一気通貫で担い、高い顧客信頼を獲得しています。安定性と裁量を兼ね備えた環境で、全社視点からセキュリティに関わるやりがいを実感できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス 勤務地最寄駅:東西線・半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 640万円~1,075万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~500,000円 <月給> 310,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収は残業30時間想定の金額となります。 ■賞与:年2回(6月、12月※目標達成度、組織貢献度の評価に応じ決定) ■給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補給(世帯主の場合) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。 <その他補足> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・情報セキュリティおよびITリスク管理の実務経験 または ・社内システムの管理・運用経験 ※情報セキュリティおよびITリスク管理の基礎知識を有していることを前提とします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
| 事業内容 | ■概要: 株式会社JSOLはビジネスモデルの変革・経営改革を顧客と共に考え、ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダーです。 日本総研時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性、専門性を高めたITソリューションを提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 永井 健志 |
| URL | http://www.jsol.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 55,143百万円 |
| 従業員数 | 1,371名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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