正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【土浦】社内SE(インフラ担当)※年休125日/平均残業25H程度/早朝夜間対応なし【東京精密G】
~インフラエンジニアのご経験ある方歓迎!/マイカー通勤可能・IUターン歓迎・マイホームお持ちの方多数在籍・早朝夜間対応なし・システム稼働時間は日中のみ/9割エンジニア・生涯エンジニア目指せる環境/有給取得率7割以上・育休復帰率100%~
■業務詳細:
・社内システム・サーバ管理(導入・構築・運用・保守)
・社内ネットワーク管理
・システムトラブルの対応
・セキュリティツールの導入・運用
・情報セキュリティ強化対策の立案・実行
・情報資産管理
・インシデント対応
■就業環境:
基本的にはOJTがメインとなります。
経験に合わせて業務の担当を振り分けます。
最終的には上流工程を担当することを目指します。
社員食堂は1食330円でご利用いただくことができます。
■組織構成:
20代から40代までの7名が在籍しており、協力会社の1名を含む全8名で業務を分担しています。土浦事業所と八王子事業所で連携しながら業務をおこなっています。
■本ポジションの魅力:
セキュリティポリシーの運用方針のまとめからサーバー・ネットワークの保守まで一貫して取り組んでおり、幅広い領域で業務経験を積むことが可能です。今後は拡大する業務領域に比例して向上するセキュリティリスクに対応すべく、新たなソリューション導入からセキュリティポリシーの企画、海外法人を含めた東京精密グループ全体のIT課題に最適な提案ができるチームを目指しています。
■キャリアパス:
当社におけるITインフラやセキュリティ管理の経験を積むことで、インフラエンジニアとしてのスキルを高め、将来的には上流工程を担当する機会が増えます。また、エンドユーザーが自社グループであるため、直接的なフィードバックを受けながら業務を進めることが可能です。
■研修環境:
基本的にはOJTがメインとなります。
経験に合わせて業務の担当を振り分けます。
最終的には上流工程を担当することを目指します。
■就業環境:
システム稼働時間が日中のみのため、早朝・夜間対応は基本的にはありません。必要な場合も、メンバーでローテーションを組んで対応するため、安心して働くことができます。また、リモートワークは不可ですが、土日もしっかり休めるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:45 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土浦事業所 住所:茨城県土浦市東中貫町4 (株)東京精密 土浦工場内 勤務地最寄駅:常磐線/神立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,700円~346,200円 その他固定手当/月:21,800円~51,300円 <月給> 286,500円~397,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賞与:年2回 (7月、12月)、昨年度実績:6.03ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:詳細は福利厚生欄参照 住宅手当:詳細は福利厚生欄参照 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(DC)制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTリーダーの元、実際に働きながら技術・知識を修得。情報処理技術者試験合格者やベンダー試験合格者には報奨金を出すなど、社員の成長をサポートしています。社外研修参加も積極的に行っています。 <その他補足> ■住居手当:非世帯主:9,500円/独身:20,000円/扶養者有:25,000円 ■家族手当:一人目10,000円 二~四人目4,000円 五人目以降3,000円(※最大28,000円) ■補足事項: ・財形貯蓄制度、・慶弔金制度、・健康診断(年1回)、・クラブ活動 、・社食(一食330円) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、他年間2日の休日、慶弔休暇、連続休暇 年間休日125日(2025年度実績)有給休暇(初年度10日、最高20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・インフラ運用保守の実務経験 ■歓迎要件 ・ITIL(3~4)の資格 ・情報セキュリティマネジメントの資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トーセーシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968-2 (株)東京精密八王子工場内 |
| 事業内容 | ■事業内容: プライム市場上場の(株)東京精密のグループ企業として、その製品開発(半導体製造装置・精密計測器)におけるソフトウェアの開発を行っています。 具体的には、リアルタイム制御・数値解析・通信・画像・グラフィック処理・ネットワーク、稼働管理、Webアプリケーションなど、製品開発のみならず、工場の生産に係わる管理系のシステム開発も行っています。 |
| 代表者 | 川村 浩一 |
| URL | https://toseisystems.accretech.com/index.html |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,184百万円 |
| 従業員数 | 209名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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