【株式会社テクノプロ】【新大阪/リモート可】新卒採用リクルーター ～カンパニー立ち上げフェーズ／福利厚生充実◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【新大阪/リモート可】新卒採用リクルーター ～カンパニー立ち上げフェーズ／福利厚生充実◎～


【カンパニー立ち上げ／リモート有で働きやすい環境／福利厚生充実◎】

テクノプログループは、2026年に既存の受託開発センターを分離・独立させ、「ソリューション提供型カンパニー」を新設しました。事業拡大と将来の成長を支えるため、エンジニア素養の高い新卒人材の戦略的採用が重要なテーマとなっています。

■業務内容：
エンジニアを中心とした新卒採用において、戦略設計から入社までを一貫して担っていただくポジションです。
・会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務
・人材採用を推進する為の企画・立案・実行

立ち上がり間もない組織となりますので、0から作り上げて頂きます（現在は部長が課長を兼務）。

◎母集団形成～入社後まで一貫してフォローするためリクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能。
◎ご自身で合否判断まで実施／採用企画にも携われるため一定の裁量を持った活動が可能。
◎AIも積極的に活用されています。


■ビジョン・ミッション：
ミッションは、業務とシステム双方の深い理解に基づき、潜在課題の抽出から変革の定着までを現場と同じ目線で支援すること。ビジョンは、テクノプロの「現場力」と「技術力」、そして約3万人規模のエンジニア基盤を活かし、AI時代のデジタル投資を確実な成果に変える組織になることです。採用組織としては「採用で事業を推進する」を掲げ、事業拡大に必要なキーパーソン採用を通じて成長を牽引します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】