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【株式会社ネクストビート】【恵比寿】プロダクトエンジニア/新技術導入・全員CTO組織/リモート可・多彩なキャリアパス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネクストビート 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40235597
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【恵比寿】プロダクトエンジニア/新技術導入・全員CTO組織/リモート可・多彩なキャリアパス


【「全員CTO」組織/AI駆動開発推進/業界No.1を目指すプロダクトで裁量大きく挑戦可能な環境です】
■業務概要
当社が展開する「保育士バンク!」や「おもてなしHR」などのWebアプリケーション開発において、プロダクトエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド・インフラ領域まで一貫して携わっていただきます。新技術の検証や導入、設計・実装・効果検証、PdMとの施策検討、AIを活用した開発フローの高度化など、幅広い領域で裁量を持ち、技術的意思決定にも直接関与できます。
■業務詳細
TypeScript・SvelteKit・Angular等を用いたフロントエンド開発、NestJS・Scala・Play Framework等によるバックエンド開発、AWSやGoogle Cloudなどを活用したインフラ構築・運用、AIツール(Claude Code Max・Github Copilot等)を駆使した仕様書駆動開発、プロダクト改善施策の検討・実行、データ分析や業務効率化の推進を担当します。アジャイル(スクラム)による少人数チーム体制で開発を推進します。
■扱うサービス
保育士バンク!(保育業界最大級の転職支援プラットフォーム)、おもてなしHR(宿泊業界向け採用支援サービス)等
■組織構成
1プロダクト=1開発チーム(3~6名)。テックリードやPMと密に連携し、フィーチャーチームで活動します。
■業務の魅力
エンジニア自身が技術選定や仕様決定に深く関与でき、大きな裁量と責任のもとで事業成長を体感できます。新技術やAI活用に積極的な組織で、自己成長が促されます。
■教育体制
入社時研修、ペアプロ・モブプロ、テクニカルレビュー、技術書籍購入支援、資格取得支援、勉強会など成長支援が充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制や週2日リモートワーク、完全週休2日制、全国拠点勤務など多様な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
テックリード・PdM・SRE・プラットフォームエンジニア・PjM・マネジメント等、専門性や志向に応じたキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
人口減少社会の課題解決に挑み、技術力で業界変革を牽引。エンジニア主導の意思決定と事業成長が直結する環境で、最先端技術やAI活用に積極的に挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(分割回数12回)、賞与なし。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,979,580円~5,485,680円
固定残業手当/月:85,035円~142,860円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
みなし残業40時間/月を含む。ご希望に合わせて上限以上の提示も可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(6か月18万円)
社会保険:・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【自己研鑽サポート】
グロービスeMBA受講
ビジネス書籍購入
専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン
社内新規事業立案制度
社内大学

<その他補足>
【生産性向上】
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション】
・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント) ※東京のみ
・サミット(全社総会)
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給(上限あり)
・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
・夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
Webサービス開発実務経験2年以上
Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験2年以上
ビジネス/チーム/自己の成長にコミットするマインド
■歓迎条件
静的型付言語を使用した開発経験2年以上
データベース設計/モデリング経験
状態管理ライブラリ+フロントエンドフレームワーク経験
保守性・パフォーマンスを考慮した開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネクストビート
所在地 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
事業内容 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域:未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
<保育士バンク!プラットフォーム>
・保育士バンク!コネクト:保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!パレット:保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク!:保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
<KIDSNAプラットフォーム>
・KIDSNA STYLE:子育て情報動画メディア/・KIDSNA園ナビ:保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター:有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
■地方創生領域:
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR:宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域:
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers:シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
代表者 -
URL https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
設立 年2013年10月
資本金 35百万円
売上 370百万円
従業員数 360名
平均年齢 30歳
主要取引先 -

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