【株式会社日立システムズ】【クラウド×データ基盤】上流中心／データレイクの設計・構築◆週4日リモート可◆日立G／住宅手当あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【クラウド×データ基盤】上流中心／データレイクの設計・構築◆週4日リモート可◆日立G／住宅手当あり


～長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務概要：
配属となる組織では、日立製作所をはじめ、日立グループ企業に向けたAMO（アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング）、ITO（ITアウトソーシング）事業を推進。営業、経理向けなどの社内システムの開発、運用、インフラ（クラウドシフト・リフトなど）環境の構築、運用など多岐にわたります。
昨今では、データレイクなどのデータ分析基盤の構築に関する引き合いもいただいており、新たなビジネス機会が広がっております。そこで、あなたにはデータレイクの設計・構築をお任せいたします。
＜具体的な業務＞
・お客様との折衝・交渉
・要件定義、品質レビュー
・プロジェクトおよび協力会社のマネジメント
※基本設計・詳細設計以降は協力会社のメンバーが行います。

■この仕事の魅力：
クラウドの新しい機能を積極的に活用しながら、インフラ・ミドルからアプリまで幅広く対応できる環境です。

■この仕事の大変なところ：
お客様のニーズに対応していくため、常に新しい技術の習得が求められます。

■働き方：
・在宅勤務：週4日程度在宅をして、週1日は大崎、もしくは新川崎へ出社して業務を行います。
・残業時間：月平均25時間程度（15時間～30時間程度）

■配属組織について：
配属となる課は課長職含めて社員6名（女性：2名／男性：4名）と協力会社社員が在籍をしております。データレイク構築に関わるメンバーは社員1名と協力会社社員4名となります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】