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【株式会社ハウテレビジョン】【リードエンジニア】プロダクトの技術的方向性を牽引し、開発組織の中核を担う◆年間休日121日以上【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハウテレビジョン 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40235909
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【リードエンジニア】プロダクトの技術的方向性を牽引し、開発組織の中核を担う◆年間休日121日以上


~新型質問箱サービス「mond」のほか、新卒採用プラットフォーム「外資就活」をはじめ、人材紹介サービス、中途採用プラットフォーム、リサーチ機関等を運営する注目の企業~

【募集背景】
プロダクトの技術的方向性を牽引し、開発組織の中核を担うエンジニアを募集します。
外資就活ドットコム・外資就活ネクストはユーザー数の拡大とともに扱う情報量も増加しており、堅牢かつスケーラブルなバックエンドの設計・開発が事業成長の鍵を握っています。技術的負債の解消、新機能の高速リリース、データ活用基盤の強化、AI活用の推進など、取り組むべきテーマは多岐にわたります。これらを中核メンバーとして推進し、メンバーの育成や開発プロセスの改善も含めて、組織全体のアウトプット最大化を担っていただくポジションです。

【業務内容】
・自社プロダクトのサーバーサイド開発
・アーキテクチャ設計・技術選定における意思決定
・既存システムのリファクタリング、パフォーマンス改善、技術的負債の解消の主導
・開発チーム全体の生産性・品質向上の施策立案と実行
・メンバーの技術的成長支援(メンタリング、コードレビュー文化の醸成)
・プロダクトマネージャー・他部門とのプロダクト/技術的観点での折衝・連携
・開発プロセス・チーム体制の設計と改善

ハウテレビジョンでは、フロントエンドやバックエンドといった専門性を磨きながらも、技術力はあくまで手段と捉え、職種を超えてミッション実現に向き合うカルチャーを大切にしています。

【技術スタック】
・Backend: gin(Go) / Ruby on Rails(Ruby) / Hono(TypeScript)
・Frontend: React / Next.js / TypeScript、Vue.js / Nuxt
・Mobile: React Native(iOS / Android)
・インフラ: AWS、GCP、Terraform、Docker
・データベース: MySQL
・検索エンジン: Elasticsearch
・その他: nginx、Ubuntu
・開発ツール: GitHub、CircleCI、Slack、Notion、Datadog
・AIツール: GitHub Copilot、ClaudeCode

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー28F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,579,092円~8,224,190円
固定残業手当/月:109,300円~136,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
657,557円~821,949円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験によってご相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
寮社宅:借上社宅制度(条件あり)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助、保養所の利用のほか充実のサービスが受けられます

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます
・プロフェッショナル資格取得支援制度

<その他補足>
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・医療保険:全てのフルタイム役職員を対象に、疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます
・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料
・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能
・記念日休暇:年1日、自身や配偶者や子供の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です
・副業制度(要事前申請) 
・新卒3駅手当
・出産お祝い金制度
・見舞金制度
・産休育休看護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年間休日 121日以上
夏期休暇3日間/年末年始休暇
慶弔休暇 / 記念日休暇
有給休暇
※入社初年度は入社月によって付与日数変動

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発実務経験(目安として5年程度以上)
・テックリード/リードエンジニア/エンジニアリングマネージャーなど、技術的にチームを牽引したご経験
・アーキテクチャ設計・技術選定における意思決定のご経験
・複数名のエンジニアと協働し、技術的なメンタリング・育成を行ったご経験
・大規模/長期運用されているWebサービスの開発・運用経験
・リレーショナルデータベース(MySQL等)を用いた設計・運用経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハウテレビジョン
所在地 〒107-6032
東京都港区赤坂1-12-32
事業内容 ■事業内容:知見共有プラットフォーム運営事業&キャリア支援プラットフォーム運営事業

■同社のサービス:
(1)mond:「全人類の能力開花」というミッションのもと、2021年に誕生したQ&Aプラットフォームです。月間コンテンツ(問答)数は、YoY5,000%超の急成長を遂げ、現在、質問箱サービスとして国内No.1のユーザー数を誇ります。今後、mondを20億人が利用するグローバル対話プラットフォーム(SNS)へと成長させるため、直近米国拠点を設立し、日米2拠点でグローバル展開を加速させています。「問を立てること」の重要性が高まるAI時代に、良質な問や答、対話の機会を生み出し、楽しみ思索しながら、人々の思考能力を引き出すことを目指しています。
(2)外資就活ドットコム:会員の7割を最難関・難関大の学生が占める、新卒向けキャリア支援プラットフォームです。2010年のサービス公開以降、ユーザーファーストを基調とした開発を進め、東大就活生の9割以上が利用する(22年卒実績)など、上位校学生の間で圧倒的な地位を確立しています。同時に、日本を代表する大手・グローバル企業に対し、ハイポテンシャル人材獲得のためのパートナーとして、母集団形成から内定まで支援する採用コンサルティングサービスを提供し、高い継続率を誇っています。
(3)外資就活ネクスト(旧Liiga):挑戦志向の若手社会人のためのキャリア支援プラットフォームです。キャリア戦略を学ぶ「コラム」、ハイクラスエージェントからのオファーが届く「スカウト」、「エージェント口コミ」等のサービスを展開。金融・コンサル・ITなど各業界のプロフェッショナルに支持されています。

私たちは、「外資就活ドットコム」を祖業に、徹底したユーザーファーストで難関大・海外大等の優秀層から圧倒的支持を得てきました。一方で、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しています。ともに変革をリードいただける仲間を募集しています。
代表者 音成 洋介
URL http://howtelevision.co.jp/
設立 年2010年2月
資本金 677百万円
売上 1,543百万円
従業員数 54名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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