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【北海道三菱自動車販売株式会社】【石狩/花川店】カーライフアドバイザー◆飛び込み無・反響100%/年休121日/インセン有【転職支援サービス求人】(正社員)

北海道三菱自動車販売株式会社 求人更新日:2026年6月9日 求人ID:40236483
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【石狩/花川店】カーライフアドバイザー◆飛び込み無・反響100%/年休121日/インセン有


<三菱自動車の正規ディーラー/固定給+インセンティブで稼げる/平均9日間の大型連休が年3回(GW・夏季・冬季)/年間休日121日でメリハリつけて働きやすい環境/マイカー通勤OK>

単なる車の販売ではありません。お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案。
さらに、万が一の事故や故障に備える自動車保険まで含めた、安心・安全なカーライフをトータルでサポートする、カーライフ・コンサルタント兼リスクアドバイザーとしてご活躍いただきます。

■仕事内容
・お客様へのヒアリング
家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。
・最適な車種のご提案
三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。
・自動車保険のご提案
お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。
・試乗のご案内 
実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。
・見積もり・契約 
わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。
・納車後のフォロー 
定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。

■研修体制
(1)配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。
(2)メーカー主催の営業基礎研修を受講いただき、三菱自動車について理解を深めていただきます。
(3)入社後半年頃までを目途に1台の販売を目標にしていただきます。

■業務の魅力
・営業経験が活きる
これまでの営業スキルをフルに活かし、お客様のニーズを的確に把握した提案ができます。
・自動車・保険業界の知識も身につく
研修やOJTを通じて、自動車や保険商品の知識も自然に深まります。
・地域に密着した働き方 
お客様に寄り添いながら、信頼関係を築くことの喜びを実感できます。
・キャリアアップの機会も豊富 
経験と実績に応じてリーダーやマネージャーへの道も開けています。
・安定基盤のもと長期就業
しっかりとした経営のもと、安心して働き続けられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1952時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
花川店
住所:北海道石狩市樽川7条1丁目4番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
362万円~510万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~300,000円
その他固定手当/月:35,000円~50,000円

<月給>
248,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■決算賞与(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:20,000~35,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、メーカー研修、営業基礎研修 等

<その他補足>
■営業研修手当(15,000円/月)※入社から3年間
■車両借上手当(2,000~12,000円/月)規定有
■住宅手当(20,000~35,000円/月)規定有
■育児・介護休業
■慶弔見舞金制度
■確定拠出型年金
■販売報奨金制度有
■社員車両購入制度/整備制度
※車両購入について※
入社後半年~1年程度を目途に三菱の車を購入いただきます。(新車・中古車問わず)
手当や購入制度の詳細については面接時にご説明いたします。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:火曜日、第1・2・3水曜日、個人シフト休(月1~2日)、一部祝日
■休暇:有給休暇、GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日、育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種免許
・販売・営業の業務経験

■歓迎条件
・新しいことにチャレンジしたい方
・地域に根ざして長く働きたい方

■求める人物像
・お客様志向で誠実に対応できる方
・営業経験を活かし、さらに専門性を高めたい方
・柔軟性があり、新しい業界・商品に積極的に取り組める方
・地域に根ざし、長く安定して働きたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 北海道三菱自動車販売株式会社
所在地 〒064-0810
北海道札幌市中央区南十条西10-1-15
事業内容 ■事業内容:
自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業

■企業理念: 
大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。

■事業所:
札幌市内を中心に新車10店舗:市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車6店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。

■当社の魅力:
【1】"個性"を仕事に活かせる職場です
「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。
学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。

【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み
当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。
これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。
車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。

【3】長期連休が年3回/プライベートも大切にできる働き方
週休2日制(火曜・第1~3水曜)に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。
家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。

【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境
グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー(国内・ニュージーランド)、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。
代表者 別府 雅史
URL http://www.hokkaido-mitsubishi.com/
設立 年1954年5月
資本金 100百万円
売上 19,700百万円
従業員数 343名
平均年齢 -
主要取引先 -

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