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正社員
掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)
【青山一丁目】事務リーダー候補◇システム部門◆業務改善×IT×AI活用主導◆業界トップ級ヨガスタジオ
~チーム運営×業務改善×IT・AI活用/組織の生産性を牽引するポジション/業界トップクラスの店舗数を誇るヨガスタジオを運営~
■業務内容:
システム部の事務チームにて、チームの安定稼働・業務改善・数値管理をリードするポジションです。
単なる実務担当ではなく、社員・派遣メンバーを含むチームを統括し、定例業務の品質担保から、業務改善・効率化まで一貫して推進いただきます。
■業務詳細:
(1)チームマネジメント
社員・派遣スタッフを含むチームの管理、業務分担設計・標準化、教育・育成、業務の属人化排除
(2)定例業務のオペレーション管理
予算管理、請求管理、契約管理、店舗設備管理、数値集計・業務サポート
(3)業務改善・効率化
業務フローの可視化・標準化、Excel/ツール/AIを活用した業務効率化、継続的な小改善の推進
(4)数値管理・分析
システム部全体の数値可視化、KPI設計、改善施策の効果測定、マネジメント層へのレポーティング
■やりがい:
◇業務改善×IT×AI活用を主導できるポジション
◇チームマネジメント+数値管理の両軸でキャリア形成可能
◇システム部全体の生産性に直結する影響度の高い役割
◇定例業務をベースにしつつ、改善・企画へスライドできる環境
■働く環境:
◇月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。
◇システム部のシステム事務チームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。
◇上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。
◇手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
◇IT分野でありながら、美と健康を意識できます。
◇ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。
◇定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 468万円~686万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,210円~365,640円 固定残業手当/月:62,790円~84,360円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やスキル経験を加味して上限以上のご相談も可能です。 ※上記年収は、平均的な賞与と住宅手当が支給された場合の年収です。 ■評価・昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※業績による支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供一人につき1万円(当社規定に順ずる) 住宅手当:最大月5万円(当社規定に順ずる) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・研修/座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。 ・配属後はOJTが中心となります。 <その他補足> ■社員割引制度(ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料) ■慶弔見舞金 ■契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢など) ■産休・育休制度(実績あり) ■育児時短勤務制度(小学校3年生まで) ■保育手当(子ども1人につき月2万円/当社規定による) ■子ども手当(子ども1人につき月1万円/当社規定による) ■出張手当・赴任手当 他 ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelを用いた業務経験(集計・分析レベル) ・システム/AIツールに抵抗がない方(新しい操作・画面に対応できる) ■歓迎条件: ・複数メンバーの業務管理・進行管理の経験 ・定型業務の標準化/運用改善の経験 ・数値管理・KPI設計の経験 ・AIツール(Copilot等)の業務活用経験 ・バックオフィス(経理・総務・営業事務等)経験 ・派遣スタッフ・外部メンバーの管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F |
| 事業内容 | ~日本最大規模のホットヨガスタジオを運営/圧倒的な基盤により好調な業績/若手も活躍/自由闊達で風通しのいい社風~ ■概要 ・弊社は、日本最大となる全国490店舗以上の店舗数を展開するホットヨガスタジオLAVAやマシンピラティスRintosullをはじめとし、フィットネスやエステ等様々な事業を展開しています。 ・【ヨガを通して一人でのも多くの人を幸せにします】という理念を掲げ、オンラインヨガサービス、オンラインストア、健康・美容商品の企画開発等、健康や美容に関わる様々なサービスの展開を行っています。 ・ヨガは、マインドフルネスや健康寿命等の観点からも注目されており、LAVA会員様の98%が体質改善効果を実感(※1)、お客様総合満足度NO.1(※2)のサービスです。(※1:LAVA会員様向けアンケートより ※2:イー・クオーレ調べ) ■好調な業績と今後の展望 ・昨年度は、圧倒的な基盤によりコロナ前と比較しても利益が拡大し、過去最高の売上・利益を達成しました。 ・今後は、国内での新規出店だけでなく海外展開を本格化させ、アジアを中心とした海外に出店を加速させていく予定です。また、ピラティス・パーソナル・子供向け/シニア向けフィットネス等、様々な新規事業にも注力しています。 ■社風 ・年次に関係なく20~30代の社員が多数活躍し、チャレンジの先には成功か大成功しかない!というマインドで、日々新しいステージで挑戦できる環境です。 ・「好き!を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と関わる全ての人を幸せにしよう。」というグループ理念に基づき、社員の幸せを重視しており、 日本における働き甲斐のある会社ランキング(http://hatarakigai.info)女性部門4位にランクインしました。 ・常に変化し続ける世の中のニーズに対して、スピーディかつ主体的に行動しながら、チームとして助け合うのがLAVAの風土です。 |
| 代表者 | 鷲見 貴彦 |
| URL | https://lava-intl.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 6,100百万円 |
| 従業員数 | 5,374名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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